Minimizar impactos ocasionados por acidentes, proporcionar aos funcionários o sentimento de dias com maior tranquilidade e segurança… Parece algo bom, não é mesmo? E é exatamente isso que o seguro de vida empresarial Porto Seguro oferece.
Afinal, o seguro de vida, especialmente neste caso, é uma excelente alternativa que vem se tornando cada vez mais comum.
Nosso objetivo aqui é mostrar as vantagens desse tipo de seguro e como funciona o seguro de vida empresarial Porto Seguro, suas coberturas, quais os riscos excluídos e como sua empresa pode realizar a contratação desse tipo de apólice.
Acompanhe nosso artigo e entenda como você pode deixar de ficar preocupado por aí. Preparamos um conteúdo cheio de informações que vai deixar você por dentro e entender que esta é uma ótima opção para você, sua família e seus colaboradores.
O que é o seguro de vida empresarial Porto Seguro?
O seguro de vida empresarial da Porto Seguro é uma proteção feita para cuidar dos funcionários de uma empresa em momentos difíceis, como falecimento ou acidente.
O que temos é o seguinte: ele oferece suporte financeiro para o colaborador e, em caso de morte, para sua família.
O seguro também pode incluir benefícios extras como assistência funeral, cobertura para cônjuges e filhos e até despesas médicas. Tudo depende do plano que você, dono de empresa, decide contratar.
Como vai ficar claro ao longo deste conteúdo, o seguro de vida empresarial que a Porto comercializa é categorizado em alguns tipos, cada um deles voltados para cenários específicos.
Como funciona o seguro de vida empresarial Porto Seguro?
Existem diversos planos de seguros oferecidos pela Porto Seguro.
São planos acessíveis e completos para garantir a assistência e proteção aos seus funcionários, garantindo que sua empresa esteja preparada para eventuais situações inesperadas, como acidentes ou falecimento.
O objetivo de um seguro de vida empresarial é tranquilizar você, seus colaboradores e familiares.
Os custos referentes ao seguro de vida empresarial Porto Seguro podem ou não ter participação do colaborador. Além disso, os benefícios podem ser estendidos aos filhos e cônjuges e a empresa pode deduzir o valor do seguro no Imposto de Renda.
Como funciona o seguro de vida pago pela empresa?
Na prática, quando o seguro de vida é pago pela empresa, ele funciona como um benefício oferecido aos colaboradores.
Ou seja, a empresa contrata a apólice com uma seguradora, define quem serão os funcionários cobertos e quais coberturas vão estar incluídas: como morte natural ou acidental, invalidez, assistência funeral e outros serviços.
O valor do seguro pode ser custeado totalmente pela empresa ou, em alguns casos, dividido com os funcionários (com desconto em folha).
Para empresas que declaram pelo regime de Lucro Real, o valor investido nesse tipo de seguro pode ser deduzido do Imposto de Renda, o que representa uma vantagem fiscal.
Além de proteger os colaboradores e seus familiares em momentos delicados, esse benefício também fortalece a imagem da empresa, melhora a retenção de talentos e pode até atender exigências de convenções coletivas, dependendo do setor.
Quem tem direito a receber o seguro de vida empresarial?
Quando se trata de quem tem direito a receber o seguro de vida empresarial Porto Seguro, isso envolve os beneficiários indicados pelo colaborador.
Pode ser qualquer pessoa? Pode, mas… geralmente são os familiares como cônjuge, filhos ou pais.
Aí, quando ocorre um evento coberto, como o falecimento, a seguradora paga a indenização para essas pessoas conforme o que foi definido na apólice.
“E se o colaborador não tiver indicado beneficiários?”, você pergunta.
Isso pode acontecer e, quando for este o caso, o valor é pago conforme a ordem legal: primeiro ao cônjuge, depois aos filhos e, na ausência deles, aos pais ou herdeiros legais.
Além disso, a gente precisa deixar claro que em casos de coberturas por invalidez ou despesas médicas por acidente, é o próprio colaborador que recebe a indenização diretamente.
Quem pode contratar o seguro de vida empresarial Porto Seguro?
Qualquer empresa, independentemente do porte ou segmento, pode contratar o seguro de vida empresarial da Porto Seguro.
Isso inclui microempresas, pequenas, médias e grandes empresas, bem como prestadores de serviços e entidades como ONGs, associações e cooperativas.
A única exigência é que a empresa esteja em atividade e com regularidade fiscal e trabalhista.
Seguros de vida empresarial Porto Seguro: quais os tipos?
A cobertura do seguro de vida empresarial Porto Seguro varia de acordo com a apólice contratada ou do tipo de solução adotada e que melhor se encaixe às necessidades da sua empresa.
Seguro Vida em Grupo
O seguro de vida empresarial Porto Seguro ‘Vida em Grupo’ proporciona segurança e proteção para empresários, funcionários e seus familiares. E não importa o tamanho ou setor de atuação da sua empresa.
Essa cobertura permite coberturas flexíveis e amplas por um valor acessível. Ainda, permite que você cuide da proteção dos seus funcionários enquanto eles trabalham pelo crescimento da sua empresa.
As coberturas permitem que os colaboradores fiquem amparados caso ocorra um imprevisto:
- Antecipação especial por doença;
- Despesas médico-hospitalares e odontológicas;
- Renda por incapacidade temporária por acidente;
- Cobertura inclusão de cônjuge e filhos;
- Assistência funeral individual ou familiar;
- Cesta básica;
- Doença congênita de filhos;
- Invalidez funcional permanente e total por doença;
- Invalidez laborativa permanente e total por doença;
- Invalidez permanente total ou parcial por acidente;
- Morte acidental.
Seguro Acidentes Pessoais Prazo Curto
É um seguro de vida empresarial Porto Seguro para contratações com prazo inferior a 365 dias.
O Seguro Acidentes Pessoais Prazo Curto garante proteção financeira em congressos, projetos temporários e estágios, caso ocorra um acidente.
É mais indicado para aqueles que buscam mais flexibilidade para contratar o seguro por um determinado período, sem se comprometer durante um ano todo.
Dentro dessa modalidade, é possível contratar a cobertura Porto Seguro Acidentes Pessoais Eventos, que é ideal para formaturas, competições, congressos, feiras, palestras, festa de peões, exposições e outros.
Sua cobertura possui planos para:
- Morte acidental;
- Invalidez permanente total ou parcial por acidente;
- Despesas médico-hospitalares e odontológicas;
- Auxílio funeral.
Seguro de Vida Prestamista
Este tipo de cobertura visa promover a segurança da sua empresa e dos clientes.
A cobertura prestamista é direcionada para as empresas que desejam garantias em caso de incapacidade temporária, falecimento ou invalidez permanente de seus clientes.
Portanto, caso venha a ocorrer inadimplência, sua empresa garante o recebimento do pagamento das prestações pendentes ou então do saldo devedor. Assim, o cliente pode continuar com o serviço ou produto adquirido.
As coberturas neste caso servem para os seguintes casos:
- Perda de emprego;
- Renda por incapacidade temporária;
- Antecipação especial por doença;
- Morte natural ou morte acidental;
- Invalidez permanente total por acidente;
- Renda por incapacidade temporária decorrente de acidente;
- Antecipação especial por doença.
Seguro Pequenas e Médias Empresas
Este seguro é flexível, possui contração simplificada e um excelente custo-benefício. Foi criado para atender as necessidades das organizações que possuem entre 5 e 250 colaboradores. Pode também ser contratado por prestadores de serviço.
As diversas opções de coberturas garantem a proteção na medida ideal, com o intuito de amparar familiares e colaboradores em situações adversas e complicadas.
As coberturas inclusas neste caso são:
- Morte acidental;
- Renda por incapacidade temporária por acidente;
- Rescisão contratual;
- Antecipação especial por doença;
- Assistência funeral individual ou familiar;
- Cesta básica;
- Cobertura inclusão de cônjuge e filho;
- Despesas médico-hospitalares e odontológicas;
- Doença congênita de filhos;
- Invalidez permanente total ou parcial por acidente.
Seguro Acidentes Pessoais Escolar
O seguro para Acidentes Pessoais Escolar é recomendado às instituições privadas de ensino, como universidades, escolas e centros de educação profissional, por exemplo.
Visa prestar proteção aos alunos e colaboradores da instituição em caso de acidentes, principalmente durante a prática de atividades dentro ou fora do estabelecimento. As coberturas oferecidas, são por:
- Morte acidental;
- Invalidez permanente total ou parcial por acidente;
- Despesas médico-hospitalares e odontológicas.
Este tipo de seguro oferece remoção médica por acidente, transporte em caso de lesão, reposição de aulas com professores particulares e transmissão de mensagens urgentes, nos casos de acidente.
Garante, ainda, adiantamento de valores para despesas médicas e serviços de consultorias sem custo adicional para a volta do ensino presencial.
Seguro Acidentes Pessoais Coletivo
Este seguro garante amparo e tranquilidade aos colaboradores e seus funcionários, caso haja um acidente que acarrete em invalidez ou falecimento.
As coberturas para o seguro de vida empresarial Porto Seguro Acidentes Pessoais Coletivos são:
- Invalidez permanente total ou parcial por acidente;
- Despesas médico-hospitalares e odontológicas;
- Morte acidental;
- Auxílio funeral;
- Cesta básica;
- Diária por incapacidade temporária por acidente.
Este seguro oferece contratação de capitais e coberturas em cotação on-line, proteção contra diversos eventos ocasionados por acidentes e contratação disponível para pessoas com até 74 anos.
Seguro Convenções Coletivas
Com o seguro de vida empresarial Porto Seguro Convenções Coletivas você protege seus colaboradores e atua conforme a legislação.
Sua empresa terá condições de atender diversas exigências de acordo firmados pelo sindicato de cada categoria.
Ainda, é uma oportunidade de aumentar a qualidade de vida e melhorar as condições de trabalho dos profissionais que estão com você. Tudo isso por um preço acessível e com as seguintes coberturas:
- Invalidez permanente total ou parcial por acidente;
- Antecipação especial por doença;
- Cesta básica;
- Assistência funeral individual ou familiar;
- Cesta natalidade;
- Morte do segurado;
- Morte de cônjuge;
- Morte de filhos.
Seguro de Vida Capital Global
Este tipo de seguro de vida empresarial é um tipo de seguro simplificado, onde todos os colaboradores contidos no GFIP – Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social – dirigentes e sócios envolvidos no contrato social, estarão automaticamente protegidos.
É um seguro destinado a pessoas físicas ou jurídicas que possuem no INSS, o Cadastro Específico.
Apesar de simplificado e proteger todos que atuam na empresa, possui um limite mínimo de duas pessoas seguradas para possibilitar sua contratação.
As coberturas inclusas neste caso são:
- Antecipação especial por doença;
- Despesas médico-hospitalares e odontológicas;
- Renda por incapacidade temporária por acidente;
- Cobertura para cônjuge e filho;
- Morte;
- Invalidez permanente total ou parcial por acidente;
- Invalidez funcional permanente ou total por doença;
- Doença congênita de filhos;
- Assistência funeral individual ou familiar;
- Rescisão contratual;
- Cesta básica.
Com o seguro capital global sua empresa terá o capital segurado diferenciado para sócios, seguro simplificado e outras vantagens.
Seguro de vida empresarial Porto Seguro: o que cobre?
Como você viu, o seguro de vida empresarial Porto Seguro é um conceito que engloba tipos específicos de seguro de vida que empresas podem contratar.
Eles, no fim das contas, acabam compartilhando coberturas, ao passo que alguns trazem coberturas mais específicas.
De qualquer forma, vamos elencar agora — sem categorizar conforme os tipos de seguro que abordamos no tópico acima — todas as principais coberturas deste seguro de vida para empresas que a seguradora Porto Seguro.
Veja:
- Morte natural: pagamento do capital segurado aos beneficiários em caso de falecimento do colaborador por causas naturais;
- Morte acidental: indenização extra limitada a 100% do capital básico em caso de morte causada por acidente coberto;
- Invalidez permanente total ou parcial por acidente: pagamento referente à perda, redução ou impotência funcional definitiva, total ou parcial, de membros ou órgãos causada por acidente;
- Invalidez funcional permanente total por doença: indenização quando o colaborador fica totalmente inválido permanentemente devido a doença que cause perda da existência independente;
- Invalidez laborativa permanente total por doença: indenização paga se comprovada a invalidez total e permanente por doença profissional, reconhecida pelo INSS;
- Antecipação especial por doença: indenização antecipada em casos de quadro clínico irreversível e terminal decorrente de doenças cobertas;
- Despesas médico-hospitalares e odontológicas (DMHO): reembolso das despesas médicas e odontológicas se o colaborador sofrer acidente coberto;
- Renda por incapacidade temporária por acidente: pagamento de rendas mensais enquanto o colaborador estiver temporariamente incapaz de trabalhar por acidente;
- Diária por incapacidade temporária: pagamento de diárias em caso de afastamento por acidente ou doença a partir do 16º dia por prescrição médica;
- Diária de internação em UTI por acidente (DIH-UTI): pagamento de diárias durante internação em unidade de terapia intensiva após acidente;
- Assistência funeral individual ou familiar: prestação de serviços e reembolso de despesas funerárias para o segurado e seus familiares;
- Auxílio funeral: indenização para cobrir despesas com funeral do funcionário;
- Cobertura para cônjuge e filhos: indenização paga ao segurado no caso de morte ou invalidez do cônjuge ou filho;
- Doença congênita de filhos: indenização em caso de diagnóstico de doença congênita no filho;
- Cesta básica: pagamento mensal para ajudar nas despesas alimentares conforme previsto no contrato;
- Auxílio medicamentos por acidente: pagamento de 100% do valor contratado para compra de remédios após acidente coberto;
- Filhos póstumos: indenização paga ao responsável legal pelo bebê que nasce vivo, caso a funcionária morra durante a gestação.
Quais são os riscos excluídos no seguro de vida empresarial?
No seguro de vida empresarial Porto Seguro ficam excluídos da garantia os acidentes ocorridos por:
- Utilização de material nuclear;
- De atos ou operações de guerra químicas, bacteriológicas, de guerra civil, de terrorismo, de guerrilha, de revolução, agitação, revolta, motim, sedição, sublevação ou outras perturbações;
- De doenças preexistentes à contratação do seguro, de conhecimento do segurado e não declarado na proposta de adesão;
- Epidemias;
- Doação e transplante intervivo;
- Suicídio cometido dentro dos primeiro 24 meses de vigência do seguro ou da sua recondução.
Além disso, há outros riscos excluídos, vinculados à coberturas específicas: estas precisam ser checadas em cada caso.
É preciso, portanto, que a empresa e seu corretor de seguros realizem uma análise detalhada do que está incluso ou não na apólice que você deseja contratar.
Com a gente, a Mutuus Seguros, você consegue esclarecer todos esses detalhes com nossos especialistas, seja por telefone, WhatsApp ou e-mail.
Quem exige o seguro de vida empresarial Porto Seguro?
O seguro de vida empresarial da Porto Seguro pode ser exigido em dois contextos principais: pela legislação ou por convenções coletivas de trabalho.
No caso de estagiários, a exigência é clara: todo estagiário no Brasil deve estar coberto por um seguro contra acidentes pessoais, conforme determina a Lei do Estágio (Lei nº 11.788/2008).
Como esclarece o inciso IV do art., as empresas devem “contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais, cuja apólice seja compatível com valores de mercado, conforme fique estabelecido no termo de compromisso”.
Por isso, muitas empresas usam o seguro de vida empresarial da Porto como forma prática e regularizada de cumprir essa obrigação.
Além disso, algumas categorias profissionais — como vigilantes, trabalhadores da construção civil, motofretistas e outras — têm o seguro de vida previsto como obrigatório nas convenções ou acordos coletivos de trabalho.
Nesses casos, o não cumprimento pode gerar penalidades trabalhistas e até impedir a empresa de participar de licitações ou fechar contratos com clientes que exigem regularidade.
Qual o preço do seguro de vida empresarial Porto Seguro?
O preço do seguro de vida empresarial da Porto Seguro não é fixo.
Esse valor varia conforme o perfil dos colaboradores e as escolhas da empresa na hora de montar o plano.
Lembra que falamos que a empresa pode colocar várias coberturas ou somente as principais? Isso influencia no custo.
Mas não para por aí, porque fatores como idade dos funcionários, tipo de atividade da empresa e valores das indenizações influenciam também diretamente no valor final.
Para ter uma noção prática, vamos tomar como exemplo um dos nossos clientes. Ele queria cobrir 10 colaboradores, cada um deles com cobertura de R$ 10 mil para morte e invalidez por acidente, além de R$ 5 mil para assistência funeral.
Nesse cenário, o valor mensal por pessoa varia bastante, dependendo da taxa aplicada no cálculo:
- Se a taxa escolhida for 0,20119, fica R$ 20,12 por mês por colaborador;
- Se for 0,27687, fica R$ 27,69 por mês por colaborador;
- Por último, se for 0,45232, fica R$ 45,23 por mês por colaborador.
O que você precisa ter em mente é que esses valores são apenas estimativas.
O mais indicado, portanto, é fazer uma cotação personalizada para saber exatamente quanto o seguro custaria no caso da sua empresa.
Com a Mutuus Seguros, você faz isso rapidamente. Basta acessar nossa plataforma. Clique aqui.
O que é necessário para cotar o seguro de vida empresarial Porto Seguro?
Para cotar o seguro de vida empresarial, é necessário que você preencha um questionário que ajuda a seguradora a entender melhor o perfil da empresa e dos colaboradores antes de aprovar a apólice.
Isso é importante para:
- Avaliar os riscos envolvidos na contratação;
- Definir o preço correto do seguro.
No formulário online, você vai responder perguntas como:
- Quantidade de colaboradores na empresa;
- Idade média do grupo;
- Motivo principal da contratação;
- Presença de prestadores de serviço, motoristas ou motoboys;
- Se a adesão será para todo o grupo ou apenas para parte dele.
Além disso, em alguns casos, é preciso preencher a Declaração Pessoal de Saúde (DPS), que verifica as condições de saúde dos segurados.
Se sua empresa se encaixar nesse cenário, nós, da Mutuus, vamos direcionar e esclarecer tudo a respeito.
De qualquer forma, as perguntas, que se direcionam para os trabalhadores que serão coberturas pelo seguro de vida empresarial Porto Seguro, incluem:
- Possui algum problema de saúde atual?
- Passou por cirurgia, biópsia, internação ou procedimentos médicos nos últimos cinco anos?
- Já fez tratamentos como quimioterapia, radioterapia ou diálise?
- Faz uso contínuo de medicamentos?
- Tem alguma deficiência física ou sensorial?
- Fuma ou fumou nos últimos três anos?
- Consome bebidas alcoólicas mais de três vezes por semana?
Como acionar o seguro de vida empresarial Porto Seguro?
Acionar o seguro de vida empresarial da Porto é fácil e pode ser feito direto pela internet.
Quando acontece uma situação como o falecimento ou a invalidez de um colaborador, a empresa ou os beneficiários podem contar com um processo simples e rápido para pedir a indenização.
E qual o primeiro passo?
Abrir o sinistro online, seja no site ou no aplicativo da Porto. Ao contratar esse seguro com a Mutuus, você tem todo o apoio e direcionamento dos nossos especialistas nesse momento de sinistro.
A próxima etapa é enviar alguns documentos. São vários deles, mas nem todos são necessários. É preciso enviar conforme o tipo de situação que aconteceu. Vamos falar mais disso no próximo tópico.
Com os documentos enviados, é só acompanhar o andamento do pedido. Se tudo estiver conforme o seguro de vida, a Porto Seguro faz a indenização.
Quais os documentos necessários para acionar o seguro de vida empresarial Porto Seguro?
Como acabamos de falar, existem documentos necessários para acionar o seguro de vida empresarial da Porto Seguro e que eles variam de acordo com o tipo de cobertura.
Abaixo, veja uma explicação separada por situação (há outras delas, então caso não encontre a que procura, fale com o corretor de seguros da Mutuus que auxiliou você no processo de contratação).
Em caso de morte natural:
- Formulário de aviso de sinistro por morte natural (com lista de documentos indicada no próprio formulário);
- Cópia simples da certidão de casamento atualizada (emitida após o falecimento), com todas as averbações, além de RG e CPF do falecido;
- Declaração de únicos herdeiros;
- Autorização para depósito em conta;
- Registro de informações cadastrais da pessoa física (beneficiário);
- Registro de informações cadastrais da pessoa jurídica (empresa contratante).
Em caso de morte acidental:
- Formulário de aviso de sinistro por acidente, preenchido pela empresa e pelo beneficiário;
- Declaração de únicos herdeiros;
- Autorização para depósito em conta;
- Registro de informações cadastrais da pessoa física;
- Registro de informações cadastrais da pessoa jurídica.
Em caso de antecipação por doença grave ou invalidez funcional:
- Formulário específico de sinistro por doença grave, invalidez funcional ou ILPD;
- Autorização para crédito em conta;
- Registro de informações cadastrais da pessoa física;
- Registro de informações cadastrais da pessoa jurídica.
Em caso de renda por incapacidade temporária (RIT):
- Formulário de sinistro para diárias por incapacidade temporária;
- Autorização para crédito em conta;
- Registro de informações cadastrais da pessoa física;
- Registro de informações cadastrais da pessoa jurídica.
Quais as vantagens do seguro de vida empresarial Porto Seguro?
As vantagens do seguro de vida empresarial Porto Seguro é principalmente a proteção adequada às necessidades da empresa por um preço acessível. As diversas opções oferecidas foram pensadas para se encaixar nas necessidades de sua empresa.
Além disso, oferece um ótimo custo-benefício, pois sabemos que antecipar-se financeiramente a um acidente é a maneira mais eficaz de minimizar prejuízos e proteger sua empresa.
Ainda, possui ampla variedade de coberturas. Permite a participação ou não do colaborador no pagamento do benefício e possibilita deduzir até 100% dos pagamentos no Imposto de Renda.
Portanto, o seguro de vida empresarial Porto Seguro é um tipo de benefício que atrai e ajuda a reter profissionais.Você também pode optar por seguros com período inferior a um ano.
O seguro de vida empresarial garante tranquilidade e segurança para todos os envolvidos.
O seguro de vida Porto Seguro é bom?
O seguro de vida da Porto Seguro tem uma boa reputação no mercado, apoiada por mais de 75 anos de atuação.
Isso mostra que a empresa é sólida e confiável, oferecendo um conjunto completo de soluções que facilitam a vida do cliente com tecnologia e serviços integrados.
Por exemplo, considerando as avaliações dos consumidores nos últimos seis meses no Reclame Aqui, a Porto recebeu uma nota média de 7,3 de 10 pelo atendimento, o que indica um nível bom de satisfação.
Apesar de ter recebido mais de 4.500 reclamações nesse período, a empresa respondeu a 89% delas e conseguiu resolver quase 77%. É uma evidência do comprometimento da seguradora em resolver problemas.
Além disso, cerca de 66% dos clientes que avaliaram disseram que voltariam a fazer negócio com a Porto.
O tempo médio para a empresa responder a uma reclamação é de cerca de 12 dias, o que, embora possa ser melhor, é um prazo razoável considerando a quantidade de atendimentos.
Então… sim, o seguro de vida empresarial da Porto Seguro é uma opção confiável, com bom suporte e tradição no mercado.
E você pode simplificar todo o processo de contratação por meio da plataforma da Mutuus. É só preencher alguns dados, analisar quanto fica o valor para o seu caso e, se necessário, ajustar as coberturas (adicionando ou removendo conforme suas necessidades).
Faça isso agora mesmo clicando aqui:
Seguro de vida empresarial Porto Seguro: como contratar?
Esta modalidade de seguro vem conquistando seu espaço no mercado. Você não pode abrir mão de usufruir dos benefícios do seguro de vida empresarial Porto Seguro.
Uma vez contratada esse tipo de apólice, você estará protegendo seus funcionários e seus beneficiários.
O seguro possui diversas coberturas e é possível receber indenização nos casos de acidentes, doenças e outros imprevistos, o que vai ajudar a sua empresa a arcar com despesas inesperadas.
As coberturas variam de acordo com o tipo de organização ou modalidade contratada e podem ser limitadas por coberturas básicas ou ser complementadas com coberturas adicionais.
O que você precisa ter em mente é que quanto mais completo o contrato, mais cara sairá a contratação, porém, mais segurança e tranquilidade você terá.
Muitas das coberturas do seguro de vida empresarial Porto Seguro tem um excelente custo-benefício.
Se você ainda está na dúvida sobre qual cobertura se encaixa melhor para você e sua empresa, e gostaria de saber qual o valor da contratação, você não pode deixar de entrar em contato com nossa equipe.
Dúvidas frequentes sobre o seguro de vida empresarial Porto Seguro
Até aqui, você já conseguiu entender vários aspectos a respeito do seguro de vida empresarial Porto Seguro. Também separamos mais alguns questionamentos. Confira:
Condições gerais seguro de vida empresarial Porto Seguro: o que são?
As condições gerais do seguro de vida empresarial da Porto Seguro são o conjunto de regras, direitos e deveres que valem para o contrato entre a empresa e a seguradora.
Como a própria seguradora conceitua, tais condições tratam-se do “conjunto de cláusulas, comuns a todas as modalidades e/ou coberturas contratuais de um plano de seguro, que estabelecem obrigações e direitos das partes contratantes”.
Ou seja, é como o manual que explica tudo o que está coberto, como funciona a contratação, quais situações geram indenização, os prazos e as obrigações de cada parte.
Porto Seguro vida empresarial: o que é?
O seguro de vida empresarial da Porto Seguro é uma proteção voltada para empresas de todos os tamanhos, que cobre seus colaboradores em casos de falecimento, invalidez ou doenças graves.
Como vimos, dentro desse seguro há vários tipos, cada um deles adaptados sob medida para contextos específicos, como instituições escolares e empresas com estagiários.
De qualquer forma, a contratação desse seguro é simples, desde que você faça isso por meio da Mutuus Seguros, afinal, seja usando seu celular ou computador, com a gente, você personaliza toda a proteção e pode tirar todas as dúvidas com nossos especialistas.
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O que é um seguro de vida empresarial em grupo?
O seguro de vida empresarial em grupo é uma proteção contratada pela empresa para cobrir seus colaboradores de forma coletiva, ou seja, todos os funcionários incluídos no plano ficam protegidos ao mesmo tempo.
Esse tipo de seguro costuma ter adesão automática, com condições e coberturas definidas em um único contrato.
Fora isso, é uma forma de a empresa mostrar cuidado com o time, melhorar o pacote de benefícios e, em muitos casos, aproveitar vantagens fiscais, como é o caso de empresas no regime de Lucro Real.
Seguro de vida Porto Seguro: telefone
O telefone principal para contato com a Porto Seguro, incluindo informações sobre seguros de vida, é o 11 3003 9303.
Além disso, você pode entrar em contato através do WhatsApp, adicionando o número 11 3003 9303 à sua lista de contatos e seguindo as instruções da assistente virtual.
Para outras localidades, existem números específicos como o 0800 727 9393.
Seguro de vida Porto Seguro: doenças graves
O seguro de vida Porto Seguro pode incluir cobertura para doenças graves, que garante uma ajuda financeira caso o funcionário seja diagnosticado com condições de saúde sérias previstas na apólice.
Essas doenças normalmente envolvem tratamentos complexos e custos altos, como câncer, infarto do miocárdio, AVC (acidente vascular cerebral), entre outras.
Seguro de vida Porto Seguro: login
O seguro de vida da Porto Seguro oferece uma Área do Cliente exclusiva, onde é possível acessar informações, acompanhar seu contrato e agilizar serviços de forma simples.
Para entrar, basta acessar o site da Porto Seguro e fazer o login na Área do Cliente.
Também é possível usar os aplicativos da Porto, disponíveis na Apple Store e Play Store, para cuidar do seu seguro pelo celular com rapidez e facilidade.
Como funciona o seguro de vida em grupo empresarial?
O seguro de vida em grupo empresarial é uma proteção coletiva que a empresa contrata para cobrir seus colaboradores ao mesmo tempo.
Ele oferece indenização em casos como morte, invalidez ou doenças graves, garantindo apoio financeiro para os beneficiários (há várias coberturas, então a empresa pode escolher todas ou só algumas delas).
A adesão costuma ser automática para funcionários ativos e pode incluir sócios e familiares. Além disso, empresas no regime de Lucro Real podem aproveitar benefícios fiscais ao contratar esse seguro.
Como funciona o seguro empresarial?
O seguro empresarial é uma proteção que a empresa contrata para se resguardar contra riscos que podem afetar seu funcionamento, patrimônio, colaboradores e finanças.
O seguro de vida empresarial Porto Seguro, por exemplo, é um dos tipos de seguros empresariais.
O que você precisa se atentar aqui é que um seguro empresarial, seja ele qual for, pode incluir coberturas para diferentes áreas, como incêndio, roubo, responsabilidade civil, acidentes com funcionários…
Ao contratar, a empresa escolhe as coberturas que mais fazem sentido para seu tipo de negócio e tamanho.
Convênio Porto Seguro empresarial: o que é?
O Convênio Porto Seguro Empresarial é um benefício que a Porto Seguro oferece para garantir a proteção e o bem-estar dos colaboradores de uma empresa através de um plano de saúde empresarial.
Existem algumas linhas, como a Linha Pro, indicada para empresas com 3 a 499 vidas que atuam de forma regional e buscam uma opção com bom custo-benefício.
É uma escolha eficiente para quem precisa de um plano de saúde empresarial prático, com cobertura ajustada ao território de atuação da empresa.
Também há a Linha Porto Saúde, que atende pequenas, médias e grandes empresas com abrangência nacional.
Esse tipo é ideal para quem procura uma rede otimizada, cobertura ampla em todo o país e a possibilidade de reembolso.
Então, se a gente resumir, quando se trata do convênio Porto Seguro empresarial, ele oferece acesso a uma ampla rede credenciada de hospitais e clínicas, além de diversos serviços e coberturas que visam a saúde e segurança dos funcionários.
Seguro de vida Porto Seguro em São Paulo: como contratar?
Se a sua empresa está em São Paulo e quer contratar o seguro de vida empresarial Porto Seguro, o processo é simples e pode ser feito totalmente online.
Na verdade, não importa se sua empresa está na capital, no interior, na região metropolitana ou em qualquer lugar do Brasil: a contratação é 100% digital por meio da Mutuus Seguros.
Com a gente, você faz tudo de forma prática: responde ao questionário de risco, escolhe as coberturas desejadas, recebe a proposta personalizada e finaliza a contratação sem sair do lugar. Clique aqui e contrate o seguro de vida para funcionários agora mesmo.
O que é o plano empresarial Porto Seguro?
O Plano Empresarial Porto Seguro refere-se aos seguros e planos de saúde oferecidos pela Porto Seguro para empresas.
Como a seguradora destaca, é “proteção ideal para empresas de todos os tamanhos e segmentos”.
Em linhas gerais, os planos visam proteger o patrimônio, a saúde e o bem-estar dos colaboradores, com soluções personalizadas para cada tipo de negócio — nas palavras da Porto Seguro, “para cada tipo de imprevisto, uma proteção que ajuda na continuidade da sua empresa”.
E você pode facilmente contratar seu seguro da Porto com a Mutuus. Nós simplificamos o processo do começo ao fim. Basta acessar nossa plataforma. Clique aqui.
Cesta natalidade Porto Seguro: o que é?
A Cesta Natalidade, oferecida pela Porto Seguro, é um benefício para segurados que recebem um kit com produtos para bebês e mães. Ele também é chamado de “Assistência de Cesta”.
Seu objetivo é auxiliar nas necessidades básicas nos primeiros meses após o nascimento. O benefício pode incluir itens de higiene, alimentação e cuidados com a mãe e o bebê, entregues em casa.
Outro detalhe é que isso só vale para funcionários que “tiveram filhos recém-nascidos” e, além disso, é preciso comunicar a seguradora “em até 90 dias após o nascimento do bebê”.
Ficou com alguma dúvida?