{"id":9651,"date":"2022-02-22T17:55:44","date_gmt":"2022-02-22T20:55:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/?p=9651"},"modified":"2026-03-04T09:15:19","modified_gmt":"2026-03-04T12:15:19","slug":"vida-grupo-como-funciona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/vida-grupo-como-funciona\/","title":{"rendered":"Vida grupo: saiba o que \u00e9, coberturas, vantagens e\u00a0 como contratar seguro vida grupo para sua empresa"},"content":{"rendered":"\n<p>O<strong> seguro vida grupo<\/strong> pode trazer diversos benef\u00edcios para a empresa e seus colaboradores, garantindo maior tranquilidade no caso de acidentes de alta gravidade.<\/p>\n\n\n\n<p>Em algumas situa\u00e7\u00f5es,<a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/seguro-de-vida-empresarial-e-obrigatorio\/\"> a contrata\u00e7\u00e3o de ap\u00f3lices \u00e9 uma obriga\u00e7\u00e3o<\/a> da companhia. No entanto, ainda que seja facultativa em outros casos, a escolha pode tornar a rela\u00e7\u00e3o entre os funcion\u00e1rios e gestores mais s\u00f3lida, otimizando a produtividade como consequ\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, nem todas as empresas possuem conhecimento sobre esse tipo de ap\u00f3lice e podem n\u00e3o entender como ela funciona.<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, desenvolvemos este guia sobre o <a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/seguro-vida-empresa\/\">seguro de vida grupo<\/a>, explicando como ele opera e quais as vantagens para os membros da equipe, como contratar, coberturas, o que diz a legisla\u00e7\u00e3o e muito mais.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Prossiga a leitura! <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que \u00e9 seguro de vida em grupo?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O seguro de vida em grupo, tamb\u00e9m conhecido como <a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/como-fazer-um-seguro-de-vida-coletivo\/\">seguro de vida coletivo<\/a>, \u00e9 uma modalidade voltada para a prote\u00e7\u00e3o de um conjunto de pessoas contra riscos relacionados \u00e0 morte e \u00e0 invalidez.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O seguro de vida \u00e9 uma esp\u00e9cie de prote\u00e7\u00e3o financeira para que o segurado ou seus benefici\u00e1rios tenham suporte financeiro para lidar com imprevistos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Existem modalidades de seguro de vida individual, no qual o segurado pode contratar a ap\u00f3lice sozinho.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, no seguro de vida em grupo, a ap\u00f3lice protege um conjunto de pessoas. Normalmente, ele \u00e9 contratado por empresas para proteger s\u00f3cios, colaboradores e at\u00e9 prestadores de servi\u00e7os.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, quando ocorre um sinistro, o segurado ou seus benefici\u00e1rios podem receber uma indeniza\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como funciona o seguro de vida?<\/h2>\n\n\n\n<p>O seguro de vida \u00e9 uma modalidade que costuma levantar muitas d\u00favidas sobre como funciona.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Mas saiba que \u00e9 mais simples do que parece.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No seguro de vida, uma pessoa \u00e9 protegida por uma ap\u00f3lice, sendo chamada de \u201csegurado\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A partir disso, a empresa chamada de \u201cseguradora\u201d assume os riscos do segurado que estejam combinados pela ap\u00f3lice contratada.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Caso aconte\u00e7a um sinistro, a seguradora \u00e9 a respons\u00e1vel pela indeniza\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Existem diferentes tipos de coberturas relacionadas ao seguro de vida, o que vamos explorar melhor mais adiante.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O importante, por ora, \u00e9 entender que o segurado \u00e9 protegido contra riscos relacionados \u00e0 vida, que podem incluir situa\u00e7\u00f5es como invalidez permanente, tempor\u00e1ria ou morte, por exemplo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Caso um imprevisto como esse ocorra, o segurado pode ser indenizado ou seus benefici\u00e1rios, a depender do tipo de situa\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Se estivermos falando da morte do segurado, por exemplo, s\u00e3o seus benefici\u00e1rios quem recebe a indeniza\u00e7\u00e3o para que n\u00e3o fiquem desamparados financeiramente neste momento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como funciona o seguro vida em grupo?<\/h2>\n\n\n\n<p>O seguro de vida em grupo tem um funcionamento bem parecido com a modalidade individual.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Qual a principal diferen\u00e7a ent\u00e3o?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O fato da modalidade em grupo ser contratada para proteger um conjunto de pessoas.<\/p>\n\n\n\n<p>Ou seja, um mesmo contrato cobre esse conjunto de segurados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse caso, a empresa \u00e9 a respons\u00e1vel por contratar a ap\u00f3lice para proteger os colaboradores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, o pagamento pode ser uma responsabilidade da pr\u00f3pria empresa ou do colaborador, a depender do que foi acordado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>As condi\u00e7\u00f5es de um seguro de vida em grupo tamb\u00e9m variam bastante, e escolher as caracter\u00edsticas de uma ap\u00f3lice coletiva pode ser um grande desafio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 por isso que \u00e9 fundamental contar com o apoio de uma corretora de seguros de confian\u00e7a e levar alguns fatores em considera\u00e7\u00e3o, como tamanho da empresa, n\u00famero de funcion\u00e1rios, capital dispon\u00edvel, entre outros.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Aspectos como esses v\u00e3o ajudar a entender melhor quais s\u00e3o as necessidades dessa empresa e quais coberturas conseguem atend\u00ea-las.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual o objetivo do seguro de vida em grupo?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>J\u00e1 te contamos que o seguro de vida em grupo nem sempre \u00e9 obrigat\u00f3rio, mas \u00e9 importante para as empresas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Mas, afinal de contas, qual \u00e9 o objetivo do seguro de vida em grupo?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Essa \u00e9 uma modalidade conhecida no mercado corporativo e um benef\u00edcio oferecido por muitas empresas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Contudo, muitos colaboradores e at\u00e9 empres\u00e1rios n\u00e3o entendem bem seu objetivo no mundo corporativo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ele \u00e9 uma ferramenta de prote\u00e7\u00e3o financeira a pessoas associadas \u00e0 empresa, o que inclui n\u00e3o apenas funcion\u00e1rios, mas estagi\u00e1rios, s\u00f3cios, prestadores de servi\u00e7os e seus benefici\u00e1rios.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O objetivo, portanto, \u00e9 oferecer cobertura em situa\u00e7\u00f5es como doen\u00e7as graves, invalidez e \u00f3bito.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Essa \u00e9 uma forma de valorizar os funcion\u00e1rios da empresa, trazendo tranquilidade e seguran\u00e7a para que ele(a) ou seus benefici\u00e1rios n\u00e3o fiquem desamparados na ocorr\u00eancia de um sinistro.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual a diferen\u00e7a entre seguro de vida em grupo e individual?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Como situamos acima, o seguro de vida em grupo e individual s\u00e3o similares, a principal diferen\u00e7a est\u00e1 no n\u00famero de pessoas protegidas pela ap\u00f3lice.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O objetivo \u00e9 o mesmo: oferecer prote\u00e7\u00e3o financeira ao(s) segurado(s) em caso de sinistros como morte, invalidez e doen\u00e7as graves.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Mas se voc\u00ea tem d\u00favidas sobre as diferen\u00e7as entre as modalidades, vamos te explicar com mais detalhes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Veja quais delas voc\u00ea precisa saber:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Contrata\u00e7\u00e3o&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>A contrata\u00e7\u00e3o \u00e9 uma das diferen\u00e7as entre a modalidade individual e empresarial.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No seguro de vida individual, uma pessoa f\u00edsica contrata uma ap\u00f3lice para se proteger. Nesse contexto, a ap\u00f3lice \u00e9 v\u00e1lida apenas para si, mas, claro, estendendo sua cobertura para benefici\u00e1rios em caso de morte do segurado, por exemplo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 no seguro de vida em grupo, a responsabilidade pela contrata\u00e7\u00e3o \u00e9 da pr\u00f3pria empresa, que tem um estipulante para representar o grupo na assinatura da ap\u00f3lice.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Personaliza\u00e7\u00e3o da cobertura&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>A personaliza\u00e7\u00e3o da cobertura \u00e9 um dos fatores que costumam diferenciar tamb\u00e9m as duas modalidades.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Os segurados de ap\u00f3lices individuais costumam ter mais autonomia para personalizar suas coberturas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Enquanto isso, no seguro de vida em grupo, podem haver mais limita\u00e7\u00f5es, tendo em vista que a forma de contrata\u00e7\u00e3o e as coberturas costumam ser escolhidas pela pr\u00f3pria empresa que contratou, embora possa haver uma certa flexibilidade de incluir coberturas adicionais.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pagamentos e custos&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>A forma de pagamento e os valores tamb\u00e9m s\u00e3o diferen\u00e7as que chamam aten\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O seguro de vida individual costuma ser mais caro e \u00e9 pago pela pr\u00f3pria pessoa f\u00edsica que contrata a ap\u00f3lice.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 no seguro de vida em grupo, os valores costumam ser mais baixos e o pagamento pode variar de acordo com a pol\u00edtica da empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Em alguns casos, a empresa paga o seguro de forma integral, o que n\u00e3o gera custo algum para o colaborador.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Em outros, \u00e9 poss\u00edvel que o colaborador pague o seguro de forma parcial ou total.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-quais-empresas-precisam-de-um-seguro-vida-grupo\">Quais empresas precisam de um seguro vida grupo?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"665\" height=\"280\" src=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/wp-content\/uploads\/Quais-empresas-precisam-de-seguro-de-vida-grupo.jpg\" alt=\"Quais empresas precisam do seguro? Na imagem, s\u00f3cios de empresa conversam sobre a possibilidade de contratarem um seguro de vida em grupo\" class=\"wp-image-9874\" style=\"width:846px;height:356px\" srcset=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/wp-content\/uploads\/Quais-empresas-precisam-de-seguro-de-vida-grupo.jpg 665w, https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/wp-content\/uploads\/Quais-empresas-precisam-de-seguro-de-vida-grupo-300x126.jpg 300w, https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/wp-content\/uploads\/Quais-empresas-precisam-de-seguro-de-vida-grupo-150x63.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 665px) 100vw, 665px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Qualquer empreendimento que tenha colaboradores registrados em regime CLT podem contratar&nbsp; um <a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/seguro-de-vida-da-empresa\/\">seguro de vida empresarial<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, isso n\u00e3o significa que seja obrigat\u00f3rio, apesar de ser muito importante.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O valor da <a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/apolice-de-seguro-descomplicando\/\">ap\u00f3lice<\/a> e condi\u00e7\u00f5es de cobertura s\u00e3o analisados de acordo com a idade do colaborador, \u00e0 exposi\u00e7\u00e3o de risco diante da sua profiss\u00e3o, entre outros aspectos.<\/p>\n\n\n\n<p>Para assegurar a contrata\u00e7\u00e3o deste servi\u00e7o, existem acordos entre empresas e sindicatos para estabelecer a obrigatoriedade do seguro vida grupo, sempre dependendo da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O Seguro de Vida \u00e9 obrigat\u00f3rio para empresas?<\/h2>\n\n\n\n<p>E a\u00ed, o seguro de vida em grupo \u00e9 obrigat\u00f3rio? Quem deve contratar?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O seguro de vida \u00e9 muito importante para empresas e seus colaboradores, por\u00e9m n\u00e3o significa que ele seja sempre obrigat\u00f3rio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Na verdade, o seguro de vida empresarial n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio de maneira geral, tendo em vista que n\u00e3o h\u00e1 nenhuma regra na CLT que determine isso.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O que existe \u00e9 a liberdade para que conven\u00e7\u00f5es coletivas estabele\u00e7am regras de obrigatoriedade do seguro.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Em outras palavras, o <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/del5452.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">art. 611 da CLT<\/a> permite que as conven\u00e7\u00f5es coletivas exijam o seguro em determinadas \u00e1reas de trabalho, normalmente, as que envolvem muitos riscos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Entre as principais \u00e1reas que costumam exigir a contrata\u00e7\u00e3o do seguro de vida, podemos citar:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Estabelecimentos do com\u00e9rcio aliment\u00edcio, como mercearias e mercados;<\/li>\n\n\n\n<li>Ind\u00fastrias de diversos segmentos;<\/li>\n\n\n\n<li>Edif\u00edcios residenciais e comerciais (condom\u00ednios);<\/li>\n\n\n\n<li>Padarias e confeitarias;<\/li>\n\n\n\n<li>Hot\u00e9is, pousadas e mot\u00e9is;<\/li>\n\n\n\n<li>Restaurantes, lanchonetes e bares;<\/li>\n\n\n\n<li>Postos de abastecimento de combust\u00edveis;<\/li>\n\n\n\n<li>Obras e servi\u00e7os da constru\u00e7\u00e3o civil;<\/li>\n\n\n\n<li>Empresas de manuten\u00e7\u00e3o em telecomunica\u00e7\u00f5es;<\/li>\n\n\n\n<li>Servi\u00e7os diversos de instala\u00e7\u00e3o e montagem em geral;<\/li>\n\n\n\n<li>Entre outros.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, o seguro de vida tamb\u00e9m \u00e9 obrigat\u00f3rio para estagi\u00e1rios, conforme determina a <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2007-2010\/2008\/lei\/l11788.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Lei 11.788\/2008<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A legisla\u00e7\u00e3o, em seu art. 9, estabelece que o empregador deve contratar um seguro contra acidentes pessoais para o estagi\u00e1rio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Em casos de est\u00e1gios obrigat\u00f3rios, a responsabilidade pode ser assumida pela pr\u00f3pria institui\u00e7\u00e3o de ensino.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Tipos de seguro de vida em grupo&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Dentro do seguro de vida em grupo, existem dois formatos principais: contribut\u00e1rio e n\u00e3o contribut\u00e1rio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A maior diferen\u00e7a entre eles est\u00e1 em quem paga o valor do seguro: o colaborador, a empresa ou ambos.<\/p>\n\n\n\n<p>Vamos entender cada um?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Seguro de vida n\u00e3o contribut\u00e1rio&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>No seguro de vida n\u00e3o contribut\u00e1rio, a empresa respons\u00e1vel pela contrata\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m paga o valor total do pr\u00eamio da ap\u00f3lice.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Isso significa que, neste tipo, o segurado n\u00e3o tem nenhuma preocupa\u00e7\u00e3o com os custos para ser protegido.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Seguro de vida contribut\u00e1rio<\/h3>\n\n\n\n<p>J\u00e1 no seguro de vida contribut\u00e1rio, como o pr\u00f3prio nome nos diz, o segurado contribui com os custos da prote\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Essa participa\u00e7\u00e3o pode ser parcial ou total. Em outras palavras, o colaborador pode pagar todo o valor do seguro ou apenas parte dele.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse tipo de seguro de vida empresarial, o custo do seguro de vida costuma ser descontado da pr\u00f3pria folha de pagamento. Tamb\u00e9m costuma ser facultativo, ou seja, o colaborador pode escolher se deseja aderir ou n\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>E vale destacar que, no tipo contribut\u00e1rio, \u00e9 importante que a participa\u00e7\u00e3o do colaborador nos custos do seguro seja informada e acordada de forma pr\u00e9via.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-seguro-de-vida-grupo-como-contratar\">Seguro de vida grupo: Como contratar?<\/h2>\n\n\n\n<p>Um <a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/seguro-de-vida-em-grupo-empresarial\/\">seguro de vida em grupo empresarial<\/a> \u00e9 contratado mediante o interesse, possibilidades de uma empresa e conforme o crescimento do neg\u00f3cio como um todo.<\/p>\n\n\n\n<p>Outro ponto importante \u00e9 que as seguradoras oferecem seus produtos para empresas que contenham, no m\u00ednimo, tr\u00eas vidas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Neste produto, a companhia pode negociar as cl\u00e1usulas de acordo com a quantidade e perfil de cada funcion\u00e1rio, al\u00e9m de valores mais acess\u00edveis para uma quantidade m\u00ednima de funcion\u00e1rios vinculados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Basicamente, este produto garante todas as necessidades b\u00e1sicas \u00e0 vida do funcion\u00e1rio \u00e0 riscos, caso seja necess\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante a contrata\u00e7\u00e3o, s\u00e3o analisadas algumas informa\u00e7\u00f5es, como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Idade do funcion\u00e1rio;<\/li>\n\n\n\n<li>Tempo de servi\u00e7o das pessoas;<\/li>\n\n\n\n<li>Atividades que os colaboradores exercem;<\/li>\n\n\n\n<li>Folha salarial;<\/li>\n\n\n\n<li>Car\u00eancia para comunicar sinistros;<\/li>\n\n\n\n<li>Reajuste de pr\u00eamios;<\/li>\n\n\n\n<li>Informa\u00e7\u00f5es sobre empresas relacionadas, como filiais ou outras com participa\u00e7\u00e3o societ\u00e1ria em comum;<\/li>\n\n\n\n<li>Faixa de remunera\u00e7\u00e3o ou base salarial dos segurados;<\/li>\n\n\n\n<li>Dados da empresa contratante, como n\u00famero de CNPJ;<\/li>\n\n\n\n<li>Categoria ou perfil do grupo que ser\u00e1 inclu\u00eddo na ap\u00f3lice (ex: colaboradores, s\u00f3cios, estagi\u00e1rios);<\/li>\n\n\n\n<li>Especifica\u00e7\u00e3o do tipo de seguro coletivo que est\u00e1 sendo solicitado;<\/li>\n\n\n\n<li>Valor estipulado para a cobertura de cada pessoa (capital segurado);<\/li>\n\n\n\n<li>Descri\u00e7\u00e3o das coberturas principais inclu\u00eddas na ap\u00f3lice;<\/li>\n\n\n\n<li>Possibilidade de adicionar prote\u00e7\u00f5es complementares, como para c\u00f4njuge ou dependentes;<\/li>\n\n\n\n<li>Inclus\u00e3o facultativa de benef\u00edcios assistenciais, como telemedicina, cestas b\u00e1sicas, ou aux\u00edlio funeral;<\/li>\n\n\n\n<li>Indica\u00e7\u00e3o de empregados que estejam afastados do trabalho no momento da contrata\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>Lista de trabalhadores aposentados por invalidez que ainda estejam vinculados \u00e0 empresa;<\/li>\n\n\n\n<li>Crit\u00e9rios para c\u00e1lculo proporcional com base nas verbas rescis\u00f3rias envolvidas, quando aplic\u00e1vel.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Com isso, a seguradora definir\u00e1 as coberturas, indeniza\u00e7\u00f5es e o <a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/seguro-de-vida-empresarial-valor-saiba-como-simular\/\">valor para pagamento mensal<\/a>, al\u00e9m de cl\u00e1usulas necess\u00e1rias para garantir a entrega da contrata\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os em quest\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Em geral, as seguradoras oferecem contratos de um ano para o seguro vida grupo. No entanto, existem op\u00e7\u00f5es com prazos maiores que podem variar em at\u00e9 quatro anos de maneira autom\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n<p>A contrata\u00e7\u00e3o deve ser feita com o aux\u00edlio de uma corretora de seguros de confian\u00e7a, que vai ajudar a entender o perfil da empresa e as melhores indica\u00e7\u00f5es de coberturas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-seguro-vida-grupo-quais-sao-as-coberturas-oferecidas\">Seguro vida grupo: Quais s\u00e3o as coberturas oferecidas?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"665\" height=\"280\" src=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/wp-content\/uploads\/Como-funciona-o-seguro-de-vida-em-grupo.jpg\" alt=\"Como funciona o seguro de vida em grupo? Na imagem, funcion\u00e1rio comemora ap\u00f3s ades\u00e3o do seguro de vida da empresa \" class=\"wp-image-9872\" style=\"width:795px;height:335px\" title=\"vida-grupo-como-funciona-o-seguro\" srcset=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/wp-content\/uploads\/Como-funciona-o-seguro-de-vida-em-grupo.jpg 665w, https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/wp-content\/uploads\/Como-funciona-o-seguro-de-vida-em-grupo-300x126.jpg 300w, https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/wp-content\/uploads\/Como-funciona-o-seguro-de-vida-em-grupo-150x63.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 665px) 100vw, 665px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>As seguradoras oferecem diferentes tipos de cobertura no seguro vida grupo, podendo atender a diferentes necessidades dos neg\u00f3cios no mercado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dentre as coberturas previstas, existem algumas que s\u00e3o conhecidas no cen\u00e1rio comercial como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Morte natural;<\/li>\n\n\n\n<li>Morte por acidente;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/auxilio-funeral-ou-assistencia-funeral\/\">Aux\u00edlio funeral<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li>Invalidez permanente total ou parcial provocada por acidente;<\/li>\n\n\n\n<li>Invalidez permanente total ou parcial por doen\u00e7a.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Outras coberturas poss\u00edveis incluem:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Doen\u00e7as graves;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Doen\u00e7as graves do c\u00f4njuge;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Diagn\u00f3stico de c\u00e2ncer;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Nascimento prematuro;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Filhos p\u00f3stumos (crian\u00e7as nascidas ap\u00f3s o falecimento do segurado);&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Adapta\u00e7\u00e3o da casa ou do carro por invalidez;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Aux\u00edlio medicamento em caso de acidente;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Despesas emergenciais;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Di\u00e1ria de interna\u00e7\u00e3o hospitalar por acidente;<\/li>\n\n\n\n<li>Di\u00e1ria de interna\u00e7\u00e3o em UTI por acidente;<\/li>\n\n\n\n<li>Despesas m\u00e9dicas, hospitalares e odontol\u00f3gicas por acidente;<\/li>\n\n\n\n<li>Di\u00e1rias por afastamento (doen\u00e7a ou acidente);<\/li>\n\n\n\n<li>Di\u00e1rias por afastamento por acidente;<\/li>\n\n\n\n<li>Aux\u00edlio cesta b\u00e1sica;<\/li>\n\n\n\n<li>Cesta b\u00e1sica por acidente;<\/li>\n\n\n\n<li>Cesta b\u00e1sica por afastamento por acidente;<\/li>\n\n\n\n<li>Aux\u00edlio funeral (morte natural ou acidental);&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Assist\u00eancia funeral por morte acidental;<\/li>\n\n\n\n<li>Assist\u00eancia funeral por morte natural ou acidental;<\/li>\n\n\n\n<li>Invalidez funcional total e permanente por doen\u00e7a;<\/li>\n\n\n\n<li>Invalidez total e permanente para o trabalho por doen\u00e7a profissional;<\/li>\n\n\n\n<li>Antecipa\u00e7\u00e3o especial por doen\u00e7a grave;<\/li>\n\n\n\n<li>Aux\u00edlio por aposentadoria por invalidez reconhecida pelo INSS;<\/li>\n\n\n\n<li>Reembolso por afastamento do colaborador<\/li>\n\n\n\n<li>Aux\u00edlio creche;<\/li>\n\n\n\n<li>Aux\u00edlio casamento;<\/li>\n\n\n\n<li>Prote\u00e7\u00e3o contratual para a empresa (rescis\u00e3o contratual).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ocorrendo eventos ou imprevistos, a empresa contratante acionar\u00e1 a seguradora para que sejam iniciados os tr\u00e2mites para pagamento do pr\u00eamio coberto ao funcion\u00e1rio ou a seus dependentes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-o-que-o-seguro-vida-em-grupo-nao-cobre\">O que o seguro vida em grupo n\u00e3o cobre?<\/h3>\n\n\n\n<p>Independentemente de o ser seguro de vida individual ou seguro vida grupo, n\u00e3o est\u00e3o cobertas algumas situa\u00e7\u00f5es, como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Suic\u00eddio;<\/li>\n\n\n\n<li>Invalidez causada pela tentativa de morte;<\/li>\n\n\n\n<li>Situa\u00e7\u00f5es causadas por embriaguez;<\/li>\n\n\n\n<li>Uso de entorpecentes;<\/li>\n\n\n\n<li>Desastres naturais;<\/li>\n\n\n\n<li>Radia\u00e7\u00e3o ou contamina\u00e7\u00e3o nuclear.<\/li>\n\n\n\n<li>Guerras, revoltas, terrorismo ou conflitos civis;<\/li>\n\n\n\n<li>Doen\u00e7as ou les\u00f5es preexistentes n\u00e3o declaradas;<\/li>\n\n\n\n<li>Epidemias ou pandemias reconhecidas oficialmente;<\/li>\n\n\n\n<li>Transplantes ou doa\u00e7\u00f5es intervivos;<\/li>\n\n\n\n<li>H\u00e9rnia por doen\u00e7a, sem cirurgia;<\/li>\n\n\n\n<li>Competi\u00e7\u00f5es ilegais com ve\u00edculos, aeronaves ou embarca\u00e7\u00f5es.<\/li>\n\n\n\n<li>Atos perigosos sem justificativa, exceto em transporte, esporte, servi\u00e7o militar ou ajuda humanit\u00e1ria;<\/li>\n\n\n\n<li>Dire\u00e7\u00e3o de ve\u00edculos sem habilita\u00e7\u00e3o adequada.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Para seguro empresarial, ser\u00e3o consideradas cl\u00e1usulas negociadas entre a empresa e a seguradora e que n\u00e3o ofere\u00e7am cobertura.<\/p>\n\n\n\n<p>Para algumas dessas situa\u00e7\u00f5es, por exemplo, contar com produtos com o <a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/seguro-acidentes-pessoais-como-funciona\/\">seguro para acidentes pessoais<\/a> pode ser uma boa alternativa para resolver poss\u00edveis situa\u00e7\u00f5es no curto prazo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quanto custa um seguro de vida em grupo?&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O custo do seguro de vida em grupo \u00e9 bastante variado, uma vez que depende de uma s\u00e9rie de fatores, como tipo e tamanho da empresa, valor previsto para indeniza\u00e7\u00e3o, faixa salarial dos funcion\u00e1rios, coberturas contratadas, entre outros.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Um outro fator que influencia no custo do seguro de vida em grupo \u00e9 a forma de contrata\u00e7\u00e3o, isto \u00e9, os crit\u00e9rios de defini\u00e7\u00e3o do capital segurado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Isso influencia no modo como os valores de coberturas s\u00e3o distribu\u00eddos entre os colaboradores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Mas fique tranquilo(a) que vamos te explicar melhor como funciona cada forma de contrata\u00e7\u00e3o neste artigo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Apesar do pre\u00e7o ser bem vari\u00e1vel, podemos te dizer que \u00e9 poss\u00edvel encontrar seguros de vida a partir de R$ 30 no m\u00eas contratando com a Mutuus.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para entender melhor sobre os valores que poderiam ser pagos pela sua empresa, <a href=\"https:\/\/forms.mutuus.net\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">acesse a nossa plataforma e fa\u00e7a uma cota\u00e7\u00e3o<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-como-funciona-o-seguro-vida-grupo-em-caso-de-sinistro\">Como funciona o seguro vida grupo em caso de sinistro?<\/h2>\n\n\n\n<p>O sinistro nada mais \u00e9 do que a ocorr\u00eancia de um evento previsto e coberto pela ap\u00f3lice. Em outras palavras, uma ocorr\u00eancia que d\u00e1 direito \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Mas e a\u00ed, como proceder quando ocorre um sinistro no seguro de vida em grupo?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Caso aconte\u00e7a algum sinistro com um colaborador, a empresa deve notificar imediatamente a seguradora.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Em seguida, a organiza\u00e7\u00e3o dever\u00e1 coletar os dados do acidente e comunicar \u00e0 companhia de seguros, para que a per\u00edcia seja iniciada.<\/p>\n\n\n\n<p>Aqui \u00e9 importante lembrarmos que estamos falando de um seguro de vida empresarial. Por isso, \u00e9 fundamental comunicar a empresa e tamb\u00e9m contar com o apoio do representante do seguro, ou seja, o estipulante.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s a comunica\u00e7\u00e3o da ocorr\u00eancia, ser\u00e1 necess\u00e1rio reunir todos os documentos que confirmam o evento para ser analisado pela empresa contratada.<\/p>\n\n\n\n<p>Caso esteja de acordo com as normas firmadas entre as partes, o valor indenizat\u00f3rio do seguro \u00e9 liberado pela seguradora para a conta do funcion\u00e1rio ou benefici\u00e1rio cadastrado na ap\u00f3lice da empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O que precisa fazer para acionar o sinistro?&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Para comprovar a ocorr\u00eancia do sinistro, as seguradoras solicitam algumas documenta\u00e7\u00f5es, que variam de acordo com a pol\u00edtica de cada uma.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, costumam ser solicitados documentos como:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Formul\u00e1rio de autoriza\u00e7\u00e3o para dep\u00f3sito banc\u00e1rio, preenchido e assinado (original);<\/li>\n\n\n\n<li>Documento de identidade com foto e CPF do segurado falecido (c\u00f3pias simples);<\/li>\n\n\n\n<li>Comprovante de resid\u00eancia atualizado em nome do segurado (ex: conta de luz, \u00e1gua ou telefone fixo);<\/li>\n\n\n\n<li>Formul\u00e1rio de aviso de sinistro preenchido e assinado (original);<\/li>\n\n\n\n<li>Exames, laudos e demais documentos m\u00e9dicos desde o diagn\u00f3stico at\u00e9 a data do falecimento ou da invalidez;<\/li>\n\n\n\n<li>Declara\u00e7\u00e3o original dos herdeiros legais;<\/li>\n\n\n\n<li>Certid\u00e3o de \u00f3bito do segurado (c\u00f3pia autenticada), nos casos de morte;<\/li>\n\n\n\n<li>Formul\u00e1rio de cadastro do benefici\u00e1rio ou respons\u00e1vel, devidamente assinado;<\/li>\n\n\n\n<li>Termo de rescis\u00e3o do contrato de trabalho com assinaturas do empregador e do funcion\u00e1rio (ou seu representante);<\/li>\n\n\n\n<li>C\u00f3pia do contrato social da empresa, se o segurado for s\u00f3cio ou diretor.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-como-contratar-um-seguro-vida-grupo\">Como contratar um seguro vida grupo?<\/h2>\n\n\n\n<p>Para contratar o seguro vida grupo, a empresa deve considerar algumas informa\u00e7\u00f5es que impactam sua escolha, como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>seguradora;<\/li>\n\n\n\n<li>corretora;<\/li>\n\n\n\n<li>pre\u00e7o;<\/li>\n\n\n\n<li>pr\u00eamios;<\/li>\n\n\n\n<li>coberturas;<\/li>\n\n\n\n<li>possibilidade de negociar cl\u00e1usulas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m desses pontos precisarem ser analisados para encontrar um bom equil\u00edbrio no custo-benef\u00edcio, \u00e9 importante se atentar no momento de realizar a compra.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, contar com uma empresa parceira que possa auxiliar nessa tomada de decis\u00e3o certamente pode fazer a diferen\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p>E pensando nisso, separamos algumas dicas para te ajudar a escolher o melhor seguro vida para o seu neg\u00f3cio. Confira abaixo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-busque-uma-corretora-de-seguros\">1. Busque uma corretora de seguros<\/h3>\n\n\n\n<p>A corretora \u00e9 a parte que intermedia os interesses da empresa contratante com o seguro vida grupo que deseja contratar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Logo, ela ter\u00e1 um papel essencial caso seja acionada e voc\u00ea precise de informa\u00e7\u00f5es ao longo do per\u00edodo de contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, ser\u00e1 poss\u00edvel obter a escolha pela seguradora que oferecer\u00e1 o produto ideal para aquisi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-escolha-o-tipo-cobertura-adequada\">2. Escolha o tipo cobertura adequada<\/h3>\n\n\n\n<p>Neste momento, voc\u00ea escolher\u00e1 quais ser\u00e3o os tipos de coberturas necess\u00e1rias e essenciais para o seguro de vida dos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 poss\u00edvel fazer a compra de servi\u00e7os mais simples (dependendo do ramo de atua\u00e7\u00e3o) ao mais complexo, se for o caso.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Entre um dos principais pontos, podemos destacar alguns benef\u00edcios, como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Servi\u00e7os emergenciais de sa\u00fade;<\/li>\n\n\n\n<li>Pagamento do pr\u00eamio em vida, para casos de doen\u00e7as cr\u00f4nicas ou terminais;<\/li>\n\n\n\n<li>Possibilidade de coberturas para eventos decorrentes da pandemia do <a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/seguro-de-vida-cobre-morte-por-corona-virus\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Covid 19<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li>Entre outros.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-indenizacoes\">3. Indeniza\u00e7\u00f5es<\/h3>\n\n\n\n<p>Essa parte define o valor indenizat\u00f3rio a ser pago por sinistros que est\u00e3o previstos em contrato. Geralmente, as seguradoras possuem tabelas de valores para cada ocorr\u00eancia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Entretanto, os pre\u00e7os podem ser alterados de acordo com a proposta que a empresa poder\u00e1 negociar com a seguradora.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Anualmente, os valores podem sofrer reajuste de acordo com os \u00edndices econ\u00f4micos do pa\u00eds.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Contudo, \u00e9 importante mencionar que a idade e o sal\u00e1rio do funcion\u00e1rio s\u00e3o levados em conta nessa fase que compreende o valor das indeniza\u00e7\u00f5es.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-envio-de-documentacao\">4. Envio de documenta\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p>A documenta\u00e7\u00e3o que a seguradora solicita s\u00e3o as que cont\u00eam as informa\u00e7\u00f5es cadastrais e t\u00e9cnicas da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Qualquer entidade, com no m\u00ednimo tr\u00eas vidas, pode contratar um <a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/7-motivos-para-contratar-seguro-de-vida-em-grupo\/\">seguro vida em grupo<\/a>. A empresa deve fornecer alguns documentos, como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nome dos segurados;<\/li>\n\n\n\n<li>Comprova\u00e7\u00e3o de recolhimento do FGTS;<\/li>\n\n\n\n<li>GFIP;<\/li>\n\n\n\n<li>DPS;<\/li>\n\n\n\n<li>CNPJ;<\/li>\n\n\n\n<li>Raz\u00e3o social;<\/li>\n\n\n\n<li>Faixa salarial dos colaboradores;<\/li>\n\n\n\n<li>Empregados aposentados por invalidez;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Informa\u00e7\u00f5es sobre poss\u00edveis filiais e s\u00f3cios;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Modalidade desejada;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Capital segurado.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s enviar as informa\u00e7\u00f5es que a seguradora solicitar, basta aguardar an\u00e1lise e marcar a assinatura do contrato.<\/p>\n\n\n\n<p>Dessa forma, a empresa garantir\u00e1 prote\u00e7\u00e3o e mais efici\u00eancia na produ\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios, al\u00e9m de obter benef\u00edcios e vantagens com o seguro vida grupo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Confira o passo a passo: <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"930\" height=\"375\" src=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/wp-content\/uploads\/formas-contratar-seguro-vida-grupo.webp\" alt=\"Qual o valor do seguro de vida? Na imagem, vemos passo a passo de como contratar o seguro de vida grupo \" class=\"wp-image-32916\" srcset=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/wp-content\/uploads\/formas-contratar-seguro-vida-grupo.webp 930w, https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/wp-content\/uploads\/formas-contratar-seguro-vida-grupo-300x121.webp 300w, https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/wp-content\/uploads\/formas-contratar-seguro-vida-grupo-150x60.webp 150w, https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/wp-content\/uploads\/formas-contratar-seguro-vida-grupo-768x310.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 930px) 100vw, 930px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Leia tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/american-life-seguros\/\">American Life Seguros: Protegendo o Seu Futuro<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Modos de contrata\u00e7\u00e3o do Seguro de Vida em Grupo&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Muita gente n\u00e3o sabe, mas existem algumas formas de contrata\u00e7\u00e3o do seguro de vida em grupo, que interferem na forma como os valores da cobertura s\u00e3o distribu\u00eddos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Talvez voc\u00ea j\u00e1 tenha ouvido falar em termos como \u201ccapital uniforme\u201d, \u201ccapital vari\u00e1vel\u201d, \u201ccapital escalonado\u201d, entre outros.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Saiba que essas s\u00e3o algumas das formas de contrata\u00e7\u00e3o do seguro de vida empresarial.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Veja como funciona cada uma delas:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Capital uniforme&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>No modelo de contrata\u00e7\u00e3o de capital uniforme, a empresa define um mesmo valor para todos os segurados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ou seja, todos os colaboradores t\u00eam direito ao mesmo valor de cobertura independente do cargo e faixa salarial.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Capital global&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>No capital global, \u00e9 definido um valor geral de cobertura, que \u00e9 dividido pelo n\u00famero de segurados no momento em que acontece um sinistro.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse caso, h\u00e1 uma altera\u00e7\u00e3o no valor da cobertura sempre que o n\u00famero de colaboradores da empresa muda.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Capital vari\u00e1vel&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>No capital vari\u00e1vel, a empresa pode determinar os valores de cobertura para cada segurado sem seguir uma regra espec\u00edfica.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Isso quer dizer que n\u00e3o h\u00e1 obrigatoriedade de criar um padr\u00e3o e \u00e9 poss\u00edvel usar os crit\u00e9rios de distribui\u00e7\u00e3o que desejar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Capital escalonado&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>No capital escalonado, o valor de cobertura \u00e9 distribu\u00eddo levando em considera\u00e7\u00e3o o cargo que o colaborador ocupa e sua faixa salarial.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dessa forma, os colaboradores s\u00e3o organizados em grupos, de modo que cada grupo recebe um valor.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Capital opcional&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>No capital opcional, o colaborador pode escolher aderir ou n\u00e3o ao seguro contratado pela empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m tem direito a definir o valor de cobertura que deseja. Assim, \u00e9 poss\u00edvel ter mais flexibilidade na ades\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">M\u00faltiplo salarial&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>No modelo m\u00faltiplo salarial, o valor da cobertura \u00e9 definido por meio da base salarial do colaborador.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O valor a ser multiplicado depende das condi\u00e7\u00f5es do contrato. \u00c9 poss\u00edvel que a remunera\u00e7\u00e3o mensal, por exemplo, seja multiplicada por 12 ou 24 vezes para chegar ao valor da cobertura.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Seguradoras que fazem seguro de vida coletivo&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Entre as principais corretoras que operam com seguro de vida em grupo est\u00e3o:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/seguro-sura\/\">Sura Seguros<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/seguros-unimed\/\">Unimed Seguradora<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/seguro-metlife\/\">MetLife Seguros<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/tokio-marine\/\">Tokio Marine Seguros<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/seguro-mapfre\/\">MAPFRE Seguros<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/mag-seguros\/\">MAG Seguros<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/porto-seguro-seguradora\/\">Porto Seguros<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/seguro-zurich\/\">Zurich Seguros<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/icatu-seguros\/\">Icatu Seguros<\/a>.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-seguro-de-vida-compensa\">Seguro de vida compensa?<\/h2>\n\n\n\n<p>Ter um seguro vida grupo \u00e9 essencial para garantir a seguran\u00e7a dos seus colaboradores e evitar qualquer tipo de problema burocr\u00e1tico posterior.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ser um direito do funcion\u00e1rio, \u00e9 essencial que a contrata\u00e7\u00e3o esteja de acordo com suas tarefas, atividades espec\u00edficas e, principalmente, tenham acesso \u00e0 ap\u00f3lice caso necess\u00e1rio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, o funcion\u00e1rio se sente valorizado e passa a ter ainda mais a percep\u00e7\u00e3o de que seu neg\u00f3cio zela por sua sa\u00fade e condi\u00e7\u00f5es futuras.<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, sim, o seguro de vida compensa, ainda que n\u00e3o seja obrigat\u00f3rio de forma geral.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Leia tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/excedente-tecnico-seguro-de-vida\/\">Excedente t\u00e9cnico no seguro de vida: O que quer dizer essa cl\u00e1usula nas ap\u00f3lices de vida em grupo?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vantagens do Seguro de Vida em Grupo&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Para entender por que o seguro de vida compensa, veja algumas das principais vantagens:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Valor mais acess\u00edvel&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>O valor do seguro \u00e9 geralmente menor do que em ap\u00f3lices individuais, pois os riscos s\u00e3o dilu\u00eddos entre todos os participantes do grupo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Facilidade de contrata\u00e7\u00e3o&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Muitos planos incluem automaticamente os funcion\u00e1rios, com ades\u00e3o simples e r\u00e1pida.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tranquilidade para a fam\u00edlia&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Em caso de falecimento ou invalidez, os benefici\u00e1rios recebem o valor contratado, ajudando a manter a seguran\u00e7a financeira.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Possibilidade de estender coberturas \u00e0 fam\u00edlia<\/h3>\n\n\n\n<p>Em algumas ap\u00f3lices, ainda \u00e9 poss\u00edvel estender \u00e0s coberturas aos familiares do segurado, incluindo c\u00f4njuges e filhos como dependentes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Cumprimento legal&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>No caso de estagi\u00e1rios e \u00e1reas cuja a contrata\u00e7\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3ria por meio de conven\u00e7\u00f5es coletivas, o seguro de vida passa a ser uma forma de cumprir a legisla\u00e7\u00e3o, evidenciando o compromisso da empresa com a legalidade e evitando penalidades.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Leia tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/allseg-seguradora\/\">Allseg Seguradora (antiga American Life Seguros): Origem, como funciona, seguros e se \u00e9 confi\u00e1vel<\/a>&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Seguro de Vida em Grupo: Considera\u00e7\u00f5es Finais&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>O seguro de vida em grupo \u00e9 uma modalidade com baixo custo e uma s\u00e9rie de benef\u00edcios para a empresa, funcion\u00e1rios e seus familiares.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Apesar de n\u00e3o ser considerado obrigat\u00f3rio, exceto para estagi\u00e1rios e algumas conven\u00e7\u00f5es coletivas, o seguro \u00e9 de extrema import\u00e2ncia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Esperamos que este artigo tenha sido esclarecedor, mas, caso voc\u00ea tenha d\u00favidas como gestor a respeito de qual o tipo de seguro vida ideal para seu empreendimento, \u00e9 poss\u00edvel contar com a equipe comercial da <a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/\">Muutus<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Fale com nossos analistas e descubra quais as melhores condi\u00e7\u00f5es para suas necessidades!<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-a89b3969 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/seguro-de-vida-em-grupo\/?utm_source=mutuus&amp;utm_medium=blog-post&amp;utm_campaign=vida-grupo-como-funciona&amp;utm_term=&amp;utm_content=\" style=\"border-radius:8px;background-color:#eb6662\" 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No entanto, ainda que seja facultativa em outros casos, a escolha pode tornar a rela\u00e7\u00e3o entre os funcion\u00e1rios e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":9871,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[2293,2291,2591,2609,4398,28,4885,2662,4886],"class_list":["post-9651","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-seguro-de-vida-em-grupo","tag-seguro-de-vida","tag-seguro-de-vida-coletivo","tag-seguro-de-vida-empresa","tag-seguro-de-vida-empresarial","tag-seguro-de-vida-individual","tag-seguro-empresarial","tag-vida-em-grupo","tag-vida-grupo","tag-vida-grupo-seguro"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.2 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Vida Grupo: Como Funciona, Formas de Contratar, Valor e Mais<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Quais empresas precisam do seguro de vida em grupo? 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