{"id":9381,"date":"2026-07-15T16:04:09","date_gmt":"2026-07-15T19:04:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/?p=9381"},"modified":"2026-07-15T16:04:10","modified_gmt":"2026-07-15T19:04:10","slug":"liquidacao-de-sentenca-trabalhista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/liquidacao-de-sentenca-trabalhista\/","title":{"rendered":"Liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista: o que \u00e9, como funciona o c\u00e1lculo e o que vem depois de iniciada?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para dar in\u00edcio \u00e0 fase de execu\u00e7\u00e3o do<a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/processo-trabalhista-conheca-as-etapas\/\"> processo trabalhista<\/a>, \u00e9 necess\u00e1rio realizar a chamada<strong> liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como o pr\u00f3prio termo denota, trata-se da etapa em que a senten\u00e7a torna-se \u201cl\u00edquida\u201d, ou seja, \u00e9 atribu\u00edda a ela um valor espec\u00edfico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 por isso que na etapa de liquida\u00e7\u00e3o \u00e9 calculado o valor final resultado da condena\u00e7\u00e3o no processo de conhecimento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A prop\u00f3sito, essa \u00e9 uma fase de extrema import\u00e2ncia para o processo trabalhista, raz\u00e3o pela qual \u00e9 fundamental se debru\u00e7ar sobre o assunto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Neste artigo, voc\u00ea ter\u00e1 acesso a um guia completo com as principais informa\u00e7\u00f5es sobre a liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista, a come\u00e7ar pelo seu conceito, conhecendo cada uma das suas etapas e acessando informa\u00e7\u00f5es sobre c\u00e1lculo e modalidades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Acompanhe!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 uma liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a \u00e9 a etapa do processo em que \u00e9 calculado o valor exato que uma das partes vai ter que pagar ap\u00f3s uma decis\u00e3o judicial.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ela \u00e9 necess\u00e1ria quando a senten\u00e7a reconhece um direito, por\u00e9m, n\u00e3o informa o montante da condena\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O pr\u00f3prio <a href=\"https:\/\/michaelis.uol.com.br\/palavra\/Yk4aj\/liquidar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Dicion\u00e1rio Michaelis<\/a> conceitua \u201cliquidar\u201d como o ato de<em> \u201cestipular o valor monet\u00e1rio de uma senten\u00e7a il\u00edquida, a fim de fixar a quantia certa que servir\u00e1 de base \u00e0 execu\u00e7\u00e3o\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para voc\u00ea entender melhor, o que acontece \u00e9 que o juiz decide que a parte tem direito a receber determinado valor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pode ser um valor relativo a horas extras, verbas rescis\u00f3rias, indeniza\u00e7\u00e3o\u2026 h\u00e1 v\u00e1rios cen\u00e1rios aqui.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O ponto \u00e9: embora o juiz decida isso, ele deixa para uma fase posterior a apura\u00e7\u00e3o do quanto isso representa em dinheiro, entende?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 justamente nesse momento que ocorre a liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a, um jeito bonito de dizer: <em>\u201cVamos transformar a decis\u00e3o judicial em n\u00fameros e descobrir exatamente quanto deve ser pago\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ah, e vale deixar bem claro que a liquida\u00e7\u00e3o n\u00e3o serve para mudar o que foi decidido pelo juiz. De forma alguma.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ela s\u00f3 transforma a condena\u00e7\u00e3o em um valor l\u00edquido para o processo seguir para a fase de execu\u00e7\u00e3o, quando o pagamento de fato vai ser cobrado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Agora que essa parte conceitual est\u00e1 mais detalhada\u2026<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 uma liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista \u00e9 uma etapa do processo trabalhista em que as partes envolvidas apuram qual \u00e9 o valor que a parte vencida deve pagar ao credor.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Consolida\u00e7\u00e3o das Leis Trabalhistas (CLT) trata o tema a partir do artigo 879, que define:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u201cArt. 879 &#8211; Sendo il\u00edquida a senten\u00e7a exeq\u00fcenda, ordenar-se-\u00e1, previamente, a sua liquida\u00e7\u00e3o, que poder\u00e1 ser feita por c\u00e1lculo, por arbitramento ou por artigos.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Neste contexto, para dar in\u00edcio ao processo de execu\u00e7\u00e3o, \u00e9 imprescind\u00edvel tornar a senten\u00e7a l\u00edquida, o que \u00e9 feito por meio do procedimento intitulado \u201cliquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mais adiante, voc\u00ea vai conhecer mais sobre as modalidades de liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista, compreendendo como cada uma delas funciona na pr\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-3e41869c wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/seguro-garantia\/judicial\/?utm_source=mutuus&amp;utm_medium=blog-post&amp;utm_campaign=liquidacao-de-sentenca-trabalhista&amp;utm_term=&amp;utm_content=\" style=\"border-radius:8px;background-color:#eb6662\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Simule Seguro Garantia Judicial em poucos minutos com a Mutuus<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Para que serve a liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A finalidade da liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista \u00e9 transformar a decis\u00e3o do juiz em um valor exato a ser pago.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Colocando isso de outra maneira, ela faz os c\u00e1lculos da condena\u00e7\u00e3o para que a empresa e o trabalhador saibam exatamente quanto \u00e9 devido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essa etapa \u00e9 muito importante porque muitas senten\u00e7as reconhecem direitos, como horas extras, f\u00e9rias e verbas rescis\u00f3rias, mas n\u00e3o apresentam o valor final da condena\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nesse sentido, a liquida\u00e7\u00e3o vai reunir justamente todas essas informa\u00e7\u00f5es, aplicar os crit\u00e9rios definidos na senten\u00e7a, acrescentar juros e corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria quando cab\u00edveis e, ap\u00f3s tudo isso, chegar ao montante que vai ser cobrado na execu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essa liquida\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de permitir o cumprimento da decis\u00e3o judicial, traz mais seguran\u00e7a para as duas partes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>O trabalhador sabe quanto tem direito a receber;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A empresa pode conferir os c\u00e1lculos, contestar eventuais erros e at\u00e9 avaliar a possibilidade de um acordo antes que a execu\u00e7\u00e3o avance.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Qual a diferen\u00e7a entre liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a e execu\u00e7\u00e3o trabalhista?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista acontece primeiro, ent\u00e3o essa \u00e9 a primeira diferen\u00e7a que voc\u00ea tem de ter em mente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como acabamos de detalhar, nessa etapa, o objetivo \u00e9 calcular o valor exato da condena\u00e7\u00e3o quando a senten\u00e7a reconhece um direito, mas n\u00e3o informa quanto deve ser pago.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em prol disso, s\u00e3o considerados os crit\u00e9rios que o juiz definiu, como verbas devidas, per\u00edodo trabalhado, juros, corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria e demais par\u00e2metros previstos na decis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enquanto isso, a execu\u00e7\u00e3o trabalhista s\u00f3 come\u00e7a depois que esse valor \u00e9 definido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 nessa fase que a Justi\u00e7a busca garantir que a decis\u00e3o seja cumprida e que o trabalhador receba o que lhe \u00e9 devido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se a empresa n\u00e3o realizar o pagamento espontaneamente, v\u00e3o ser adotadas medidas como bloqueio de valores em contas banc\u00e1rias, penhora de bens e, em alguns casos, leil\u00e3o desses bens para quitar a d\u00edvida.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E para deixar tudo isso ainda mais simples de entender, basta pensar da seguinte forma:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A liquida\u00e7\u00e3o responde \u00e0 pergunta \u201cQuanto deve ser pago?\u201d;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A execu\u00e7\u00e3o responde \u201cDe que jeito esse valor vai ser efetivamente recebido?\u201d<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quem pode requerer a liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista pode ser requerida tanto pelo trabalhador quanto pela empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O mais comum no Brasil, no entanto, \u00e9 que o pedido parta do trabalhador, por\u00e9m, a legisla\u00e7\u00e3o permite que qualquer uma das partes solicite o in\u00edcio dessa etapa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em linhas gerais, o trabalhador requer a liquida\u00e7\u00e3o para descobrir o valor exato que tem direito a receber e dar andamento ao processo at\u00e9 a fase de execu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enquanto isso, quando se trata da empresa, ao requerer a liquida\u00e7\u00e3o, seu interesse pode ser apurar o montante da condena\u00e7\u00e3o para entender sua obriga\u00e7\u00e3o, conferir os c\u00e1lculos, provisionar recursos, avaliar a viabilidade de acordo ou achar erros antes do pagamento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ainda, em alguns casos, o pr\u00f3prio juiz tamb\u00e9m pode definir o in\u00edcio da liquida\u00e7\u00e3o, ainda mais quando isso \u00e9 necess\u00e1rio para dar continuidade ao processo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O que voc\u00ea precisa saber sobre tudo isso \u00e9 que, independentemente de quem fa\u00e7a o pedido, o objetivo \u00e9 o mesmo: transformar a decis\u00e3o judicial em um valor l\u00edquido, respeitando os crit\u00e9rios definidos na senten\u00e7a e sem alterar o que j\u00e1 foi decidido.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista na CLT?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista \u00e9 regulamentada principalmente pelo art. 879 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho, sobre o qual j\u00e1 falamos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Basicamente, esse dispositivo da legisla\u00e7\u00e3o estabelece que, quando a senten\u00e7a n\u00e3o indicar o valor da condena\u00e7\u00e3o, vai ser preciso fazer a liquida\u00e7\u00e3o antes de iniciar a execu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Outro ponto que a CLT prev\u00ea \u00e9 que essa liquida\u00e7\u00e3o pode acontecer por c\u00e1lculos, arbitramento ou por artigos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vamos trazer os detalhes desses 3 casos ainda neste artigo, mas te adiantamos o seguinte: a modalidade mais comum \u00e9 a liquida\u00e7\u00e3o por c\u00e1lculos, usada quando a senten\u00e7a j\u00e1 traz todos os crit\u00e9rios necess\u00e1rios para apurar o valor devido.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E as demais modalidades? Elas acabam sendo aplicadas quando \u00e9 preciso fazer uma per\u00edcia t\u00e9cnica ou produzir novas provas para chegar ao montante da condena\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como funciona a liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O ponto central sobre o funcionamento da liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista \u00e9 que se trata de uma etapa intermedi\u00e1ria entre a decis\u00e3o do juiz e a execu\u00e7\u00e3o da d\u00edvida.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E como citamos em outros momentos, ela \u00e9 feita quando a senten\u00e7a reconhece o direito do trabalhador, contudo, ainda \u00e9 preciso calcular o valor exato que deve ser pago.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Partindo disso, o procedimento come\u00e7a com a elabora\u00e7\u00e3o dos c\u00e1lculos, que devem seguir rigorosamente os crit\u00e9rios definidos na senten\u00e7a.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nesse momento, fatores como verbas trabalhistas devidas, per\u00edodo da condena\u00e7\u00e3o, horas extras, adicionais, f\u00e9rias, 13\u00ba sal\u00e1rio, FGTS, al\u00e9m da incid\u00eancia de juros e corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria (quando aplic\u00e1veis) s\u00e3o todos levados em conta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u201cE depois que os c\u00e1lculos s\u00e3o apresentados?\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aqui, as partes t\u00eam a oportunidade de analis\u00e1-los: caso encontrem erros ou discordem dos valores apurados, podem apresentar uma impugna\u00e7\u00e3o fundamentada. \u00c9 preciso destacar exatamente quais itens est\u00e3o sendo contestados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como cada caso \u00e9 um caso e ainda existe o fator \u201ccomplexidade\u201d, o juiz tamb\u00e9m pode determinar a realiza\u00e7\u00e3o de uma per\u00edcia para auxiliar na apura\u00e7\u00e3o dos valores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Independentemente de como a situa\u00e7\u00e3o vai se desenhar, quando todas as diverg\u00eancias s\u00e3o resolvidas, o juiz homologa os c\u00e1lculos e define o valor da condena\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partir desse momento, a liquida\u00e7\u00e3o \u00e9 encerrada e o processo segue para a execu\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essa fase, que j\u00e1 tratamos antes, \u00e9 quando o devedor \u00e9 intimado a pagar a quantia. Se ele n\u00e3o fizer isso, vai sofrer medidas como bloqueio de contas e penhora de bens.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com esses aspectos mais claros agora, \u00e9 importante nos aprofundarmos nos tipos de liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista:<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais s\u00e3o as modalidades de liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista pode ser realizada de diferentes formas: por c\u00e1lculo apresentado pela parte, por c\u00e1lculo realizado pelo contador judicial, por arbitramento (c\u00e1lculo pericial) ou por artigos de liquida\u00e7\u00e3o (procedimento judicial espec\u00edfico).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entenda como funciona cada uma delas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Liquida\u00e7\u00e3o por c\u00e1lculo<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando se fala em liquida\u00e7\u00e3o por c\u00e1lculo, existem dois tipos: aquele realizado pela parte e aquele realizado pelo contador judicial. Ela est\u00e1 prevista no j\u00e1 mencionado artigo 879, da CLT, e \u00e9 considerada a modalidade mais comum nos processos trabalhistas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ao realizar a liquida\u00e7\u00e3o por c\u00e1lculo, al\u00e9m da CLT, \u00e9 preciso levar em considera\u00e7\u00e3o a S\u00famula&nbsp; 200 do TST: <em>\u201cOs juros de mora incidem sobre a import\u00e2ncia da condena\u00e7\u00e3o j\u00e1 corrigida monetariamente.\u201d <\/em>A liquida\u00e7\u00e3o segue as seguintes etapas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>transitada em julgado a decis\u00e3o, a parte reclamante \u00e9 intimada para apresentar os c\u00e1lculos \u2014 geralmente o magistrado concede o prazo de dez dias para apresenta\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>depois de apresentar os c\u00e1lculos, a parte reclamada \u00e9 intimada para se manifestar, podendo concordar com os c\u00e1lculos ou impugn\u00e1-los \u2014 o prazo tamb\u00e9m \u00e9 de dez dias;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>depois das manifesta\u00e7\u00f5es das partes, o magistrado analisa os c\u00e1lculos da seguinte forma: havendo diverg\u00eancia, determina a corre\u00e7\u00e3o dos c\u00e1lculos ou intima um perito para que realize os c\u00e1lculos; n\u00e3o havendo diverg\u00eancias, d\u00e1 prosseguimento ao processo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Liquida\u00e7\u00e3o por arbitramento<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A liquida\u00e7\u00e3o por arbitramento est\u00e1 prevista no artigo 509, I do C\u00f3digo de Processo Civil (CPC):<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u201cArt. 509. Quando a senten\u00e7a condenar ao pagamento de quantia il\u00edquida, proceder-se-\u00e1 \u00e0 sua liquida\u00e7\u00e3o, a requerimento do credor ou do devedor:<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>I &#8211; por arbitramento, quando determinado pela senten\u00e7a, convencionado pelas partes ou exigido pela natureza do objeto da liquida\u00e7\u00e3o;\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desta maneira, quando a senten\u00e7a assim definir, ou se houver um acordo entre as partes para que seja arbitramento ou, ainda, se a natureza da liquida\u00e7\u00e3o assim determinar, ela ser\u00e1 feita por meio de arbitramento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O arbitramento \u00e9 caracterizado pela apura\u00e7\u00e3o do valor devido por meio de uma per\u00edcia. De forma geral, trata-se de uma modalidade pouco utilizada em processos trabalhistas em fun\u00e7\u00e3o de ter um custo consider\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista por artigos<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A liquida\u00e7\u00e3o por artigos n\u00e3o est\u00e1 prevista na CLT, entretanto, trata-se de uma possibilidade legal prevista no C\u00f3digo de Processo Civil, no inciso II do artigo 509.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na pr\u00e1tica, a liquida\u00e7\u00e3o por artigos \u00e9 utilizada nas situa\u00e7\u00f5es em que a liquida\u00e7\u00e3o depende da comprova\u00e7\u00e3o de fatos que n\u00e3o foram totalmente esclarecidos no processo de conhecimento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Assim, \u00e9 necess\u00e1rio esclarecer os pontos para valorar a quantia devida na execu\u00e7\u00e3o. Para voc\u00ea entender, vamos pensar em um exemplo pr\u00e1tico. Imagine que a senten\u00e7a reconheceu a ocorr\u00eancia de horas extras, mas n\u00e3o houve a sua quantifica\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Neste caso, a liquida\u00e7\u00e3o por artigos se faz necess\u00e1ria a fim de determinar o valor devido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Perceba que esta \u00e9 uma modalidade mais complexa, tendo em vista que pode tornar todo o procedimento mais moroso, por isso n\u00e3o \u00e9 muito utilizado na seara trabalhista.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais verbas podem ser apuradas na liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista, podem ser apuradas todas as verbas que foram reconhecidas pelo juiz durante o processo, mas que ainda precisam ser transformadas em um valor exato.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nesse sentido, entre as verbas mais comuns est\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Saldo de sal\u00e1rio;<\/li>\n\n\n\n<li>Aviso-pr\u00e9vio;<\/li>\n\n\n\n<li>F\u00e9rias vencidas e proporcionais, com adicional de um ter\u00e7o;<\/li>\n\n\n\n<li>13\u00ba sal\u00e1rio;<\/li>\n\n\n\n<li>Horas extras;<\/li>\n\n\n\n<li>Adicional noturno;<\/li>\n\n\n\n<li>Adicionais de insalubridade e periculosidade;<\/li>\n\n\n\n<li>Comiss\u00f5es;<\/li>\n\n\n\n<li>FGTS;<\/li>\n\n\n\n<li>Multa de 40% do FGTS, quando cab\u00edvel.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dependendo do caso, tamb\u00e9m podem ser inclu\u00eddas indeniza\u00e7\u00f5es por danos morais ou materiais, diferen\u00e7as salariais e outras parcelas reconhecidas pela Justi\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m dessas verbas, a liquida\u00e7\u00e3o considera os reflexos que certas parcelas geram sobre outras.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A exemplo disso, as horas extras habituais podem influenciar o c\u00e1lculo das f\u00e9rias, do 13\u00ba sal\u00e1rio, do FGTS e do aviso-pr\u00e9vio, aumentando o valor final da condena\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9m fazem parte dos c\u00e1lculos a corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria, os juros de mora, as contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias, o Imposto de Renda, quando aplic\u00e1vel, e eventuais multas previstas na CLT, como as dos artigos 467 e 477, desde que tenham sido deferidas na decis\u00e3o judicial.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O ponto mais importante \u00e9 que nenhuma verba nova pode ser inclu\u00edda nessa fase: a liquida\u00e7\u00e3o apenas calcula aquilo que j\u00e1 foi reconhecido na senten\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quem \u00e9 o respons\u00e1vel pelos c\u00e1lculos em um processo trabalhista?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"665\" height=\"280\" data-id=\"9788\" src=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/wp-content\/uploads\/Quem-faz-os-calculos-de-um-processo-trabalhista.jpg\" alt=\"M\u00e3os usando uma calculadora em alus\u00e3o \u00e0 d\u00favida sobre quem \u00e9 o respons\u00e1vel pelos c\u00e1lculos em um processo trabalhista\" class=\"wp-image-9788\" title=\"processo-trabalhista-respons\u00e1vel-pelos-c\u00e1lculos\" srcset=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/wp-content\/uploads\/Quem-faz-os-calculos-de-um-processo-trabalhista.jpg 665w, https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/wp-content\/uploads\/Quem-faz-os-calculos-de-um-processo-trabalhista-300x126.jpg 300w, https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/wp-content\/uploads\/Quem-faz-os-calculos-de-um-processo-trabalhista-150x63.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 665px) 100vw, 665px\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Frequentemente, a apresenta\u00e7\u00e3o dos c\u00e1lculos em um processo trabalhista \u00e9 feita pela parte reclamante. Al\u00e9m dela, poder\u00e1 a parte reclamada contestar os c\u00e1lculos apresentando a sua vers\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um contador judicial e\/ou perito podem ser intimados para que auxiliem no procedimento de elabora\u00e7\u00e3o do c\u00e1lculo e liquida\u00e7\u00e3o dos valores.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-3e41869c wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/seguro-garantia\/judicial\/?utm_source=mutuus&amp;utm_medium=blog-post&amp;utm_campaign=liquidacao-de-sentenca-trabalhista&amp;utm_term=&amp;utm_content=\" style=\"border-radius:8px;background-color:#eb6662\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Cote online seu Seguro Garantia Judicial<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como \u00e9 feito o c\u00e1lculo da liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O c\u00e1lculo da liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista \u00e9 feito com base no que foi determinado pelo juiz na senten\u00e7a.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com isso em mente, o profissional respons\u00e1vel pelos c\u00e1lculos n\u00e3o pode criar novos crit\u00e9rios nem alterar a decis\u00e3o judicial. O que ele vai fazer \u00e9 unicamente transformar o que foi decidido em um valor exato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Agora falando especificamente de como esse c\u00e1lculo \u00e9 feito, o primeiro passo \u00e9 analisar a senten\u00e7a para identificar quais verbas foram reconhecidas, o per\u00edodo da condena\u00e7\u00e3o, a base de c\u00e1lculo, os \u00edndices de corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria, os juros aplic\u00e1veis e qualquer outro par\u00e2metro definido pelo magistrado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essa \u00e9 a base que vai guiar todo o restante do c\u00e1lculo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em seguida, deve-se reunir os documentos como contracheques, cart\u00f5es de ponto, registros de jornada, comprovantes de pagamento e demais informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para realizar os c\u00e1lculos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depois, cada verba \u00e9 apurada individualmente. S\u00e3o calculados, por exemplo, valores de horas extras, adicionais, f\u00e9rias, 13\u00ba sal\u00e1rio, FGTS, multas e os reflexos que uma parcela pode gerar sobre outra.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ao final, tamb\u00e9m s\u00e3o aplicados os juros, a corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria e, quando cab\u00edvel, os descontos previdenci\u00e1rios e de Imposto de Renda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando os c\u00e1lculos ficam prontos, eles s\u00e3o apresentados ao juiz e \u00e0s partes. Se houver discord\u00e2ncia, \u00e9 poss\u00edvel impugnar os valores apontando exatamente onde estaria o erro.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ap\u00f3s a an\u00e1lise das manifesta\u00e7\u00f5es e a solu\u00e7\u00e3o de eventuais diverg\u00eancias, o juiz homologa (valida oficialmente) os c\u00e1lculos, definindo o valor da condena\u00e7\u00e3o para que o processo avance para a fase de execu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quais \u00edndices de corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria e juros s\u00e3o aplicados?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atualmente, conforme o entendimento consolidado pelo Supremo Tribunal Federal, a atualiza\u00e7\u00e3o dos d\u00e9bitos trabalhistas segue, em regra, o IPCA-E no per\u00edodo anterior ao ajuizamento da a\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partir do ajuizamento, passa a ser aplicada a taxa Selic, que j\u00e1 engloba corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria e juros de mora. Assim, n\u00e3o h\u00e1 a aplica\u00e7\u00e3o de juros de 1% ao m\u00eas de forma cumulativa com a Selic nesse per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O que isso significa em termos pr\u00e1ticos \u00e9 que, ao elaborar os c\u00e1lculos da liquida\u00e7\u00e3o, \u00e9 preciso observar o per\u00edodo a que cada valor se refere e aplicar os \u00edndices corretos em cada etapa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9m \u00e9 muito importante verificar se a senten\u00e7a ou o t\u00edtulo executivo fixou crit\u00e9rios espec\u00edficos, j\u00e1 que eles devem ser respeitados durante a liquida\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como a forma de atualiza\u00e7\u00e3o dos d\u00e9bitos trabalhistas j\u00e1 passou por diversas mudan\u00e7as ao longo dos anos no Brasil, o ideal \u00e9 sempre usar a jurisprud\u00eancia mais recente e conferir se h\u00e1 alguma particularidade no processo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 um jeito mais estrat\u00e9gico de os c\u00e1lculos refletirem corretamente o valor devido e, com isso, reduzir o risco de impugna\u00e7\u00f5es ou discuss\u00f5es na fase de execu\u00e7\u00e3o, fazendo todo o processo demorar mais.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quais documentos podem ser necess\u00e1rios na liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os documentos que se deve apresentar na liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista mudam porque eles v\u00e3o depender do que foi decidido pelo juiz e o tipo de verba que precisa ser calculada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apesar disso, quando tratamos disso em termos mais gerais, quanto mais completas forem as informa\u00e7\u00f5es apresentadas, mais preciso vai ser o c\u00e1lculo da condena\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nesse sentido, entre os documentos mais utilizados est\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Senten\u00e7a trabalhista;<\/li>\n\n\n\n<li>Ac\u00f3rd\u00e3o, quando houver;<\/li>\n\n\n\n<li>Carteira de Trabalho (CTPS);<\/li>\n\n\n\n<li>Contracheques;<\/li>\n\n\n\n<li>Cart\u00f5es ou controles de ponto;<\/li>\n\n\n\n<li>Comprovantes de pagamento;<\/li>\n\n\n\n<li>Extratos do FGTS;<\/li>\n\n\n\n<li>Termo de Rescis\u00e3o do Contrato de Trabalho (TRCT);<\/li>\n\n\n\n<li>Conven\u00e7\u00f5es e acordos coletivos;<\/li>\n\n\n\n<li>Planilhas de c\u00e1lculo;<\/li>\n\n\n\n<li>Recibos e outros registros que ajudem a comprovar os valores devidos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em alguns processos, tamb\u00e9m pode ser necess\u00e1rio apresentar documentos cont\u00e1beis, relat\u00f3rios internos da empresa, laudos periciais ou outros elementos que permitam calcular corretamente verbas como horas extras, adicionais, diferen\u00e7as salariais ou indeniza\u00e7\u00f5es.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esses documentos t\u00eam a fun\u00e7\u00e3o de comprovar os fatos e fornecer as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para transformar a decis\u00e3o judicial em um valor exato, sem alterar o que j\u00e1 foi decidido pelo juiz, por isso s\u00e3o t\u00e3o importantes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista e o PJe-Calc: o que \u00e9?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O <a href=\"https:\/\/trt15.jus.br\/pje\/pje-calc-cidadao\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">PJe-Calc Cidad\u00e3o<\/a> \u00e9 o sistema oficial da Justi\u00e7a do Trabalho usado para elaborar os c\u00e1lculos de liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desenvolvido pelo Conselho Superior da Justi\u00e7a do Trabalho (CSJT), ele foi criado para padronizar os c\u00e1lculos realizados nos processos, bem como para reduzir diverg\u00eancias e trazer mais seguran\u00e7a para todas as partes envolvidas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ao acessar o sistema, voc\u00ea vai notar que ele re\u00fane as informa\u00e7\u00f5es da senten\u00e7a e aplica automaticamente diversos par\u00e2metros sobre os quais j\u00e1 falamos, como juros, corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria, reflexos, contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias e Imposto de Renda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E como voc\u00ea deve estar imaginando nesse exato momento, sim, \u00e9 uma forma bem inteligente de minimizar erros e tornar os c\u00e1lculos mais transparentes e consistentes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No entanto, apesar de automatizar boa parte do trabalho, o PJ-Calc n\u00e3o faz tudo sozinho: \u00e9 preciso que o profissional respons\u00e1vel informe corretamente os dados do processo, como verbas deferidas, per\u00edodo da condena\u00e7\u00e3o e demais crit\u00e9rios fixados pelo juiz.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 como os c\u00e1lculos feitos em outros tipos de sistemas para outros fins: se as informa\u00e7\u00f5es forem inseridas de forma incorreta, o resultado tamb\u00e9m vai apresentar erros, ent\u00e3o deve-se ter bastante aten\u00e7\u00e3o nisso.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual \u00e9 a base de c\u00e1lculo utilizada na liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"665\" height=\"280\" src=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/wp-content\/uploads\/Quais-as-bases-de-calculo-de-liquidacao-de-sentenca-trabalhista.jpg\" alt=\"Calculadora e malhete em alus\u00e3o \u00e0 d\u00favida sobre qual \u00e9 a base de c\u00e1lculo utilizada na liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a\" class=\"wp-image-9787\" style=\"width:821px;height:346px\" title=\"liquida\u00e7\u00e3o-de-senten\u00e7a-trabalhista-base-de-c\u00e1lculo\" srcset=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/wp-content\/uploads\/Quais-as-bases-de-calculo-de-liquidacao-de-sentenca-trabalhista.jpg 665w, https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/wp-content\/uploads\/Quais-as-bases-de-calculo-de-liquidacao-de-sentenca-trabalhista-300x126.jpg 300w, https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/wp-content\/uploads\/Quais-as-bases-de-calculo-de-liquidacao-de-sentenca-trabalhista-150x63.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 665px) 100vw, 665px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando se fala em c\u00e1lculos em liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista, a base de c\u00e1lculo \u00e9 um assunto que carrega diverg\u00eancias. Atualmente, existem duas correntes vigentes: a que defende uma base de c\u00e1lculo horizontal e a que defende a base de c\u00e1lculo vertical.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A corrente de c\u00e1lculo verticalizada defende que as verbas salariais devem incidir uma sobre a outra.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Diferentemente dela, a corrente de c\u00e1lculo horizontal entende que as verbas incidem apenas sobre o sal\u00e1rio base, isso quer dizer que o sal\u00e1rio-base seria o \u00fanico ponto de partida para os adicionais de remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Havendo essa diverg\u00eancia, como saber qual \u00e9 a base de c\u00e1lculo a ser utilizada? Nos tribunais trabalhistas, prevalece o entendimento de que o conceito de c\u00e1lculo vertical \u00e9 o que deve ser utilizado.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como funciona a homologa\u00e7\u00e3o dos c\u00e1lculos e o in\u00edcio da execu\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como voc\u00ea viu at\u00e9 agora, a liquida\u00e7\u00e3o \u00e9 uma etapa que antecede a execu\u00e7\u00e3o da senten\u00e7a trabalhista. Ela \u00e9 necess\u00e1ria, pois permite definir e delimitar os valores que ser\u00e3o executados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Antes de proferir a senten\u00e7a de liquida\u00e7\u00e3o, \u00e9 comum que o juiz abra vistas \u00e0s partes para manifesta\u00e7\u00e3o. Caso estas n\u00e3o se manifestem, haver\u00e1 a preclus\u00e3o do direito e as partes n\u00e3o ter\u00e3o outra oportunidade para impugnar o c\u00e1lculo:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u201cArt. 879 &#8211; Sendo il\u00edquida a senten\u00e7a exeq\u00fcenda, ordenar-se-\u00e1, previamente, a sua liquida\u00e7\u00e3o, que poder\u00e1 ser feita por c\u00e1lculo, por arbitramento ou por artigos.&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>(&#8230;)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u00a7 2<\/em><em><sup>o<\/sup><\/em><em>&nbsp; Elaborada a conta e tornada l\u00edquida, o ju\u00edzo dever\u00e1 abrir \u00e0s partes prazo comum de oito dias para impugna\u00e7\u00e3o fundamentada com a indica\u00e7\u00e3o dos itens e valores objeto da discord\u00e2ncia, sob pena de preclus\u00e3o.\u201d&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aqui, cabe destacar outro artigo importante da CLT:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>&nbsp;\u201cArt. 884 &#8211; Garantida a execu\u00e7\u00e3o ou penhorados os bens, ter\u00e1 o executado 5 (cinco) dias para apresentar embargos, cabendo igual prazo ao exeq\u00fcente para impugna\u00e7\u00e3o.&nbsp;&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>(&#8230;)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u00a7 3\u00ba &#8211; Somente nos embargos \u00e0 penhora poder\u00e1 o executado impugnar a senten\u00e7a de liquida\u00e7\u00e3o, cabendo ao exeq\u00fcente igual direito e no mesmo prazo.&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u00a7 4<\/em><em><sup>o<\/sup><\/em><em> Julgar-se-\u00e3o na mesma senten\u00e7a os embargos e as impugna\u00e7\u00f5es \u00e0 liquida\u00e7\u00e3o apresentadas pelos credores trabalhista e previdenci\u00e1rio.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Isso significa que, nos casos em que houver a homologa\u00e7\u00e3o direta dos c\u00e1lculos, poder\u00e1 haver uma impugna\u00e7\u00e3o posterior. Essa situa\u00e7\u00e3o s\u00f3 se aplica se o magistrado n\u00e3o tiver aberto prazo para manifesta\u00e7\u00e3o na etapa de apresenta\u00e7\u00e3o dos c\u00e1lculos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depois de proferida a senten\u00e7a de liquida\u00e7\u00e3o, o executado \u00e9 intimado a pagar a d\u00edvida ou oferecer bens \u00e0 penhora no prazo de at\u00e9 48 horas. Havendo penhora, os bens s\u00e3o vendidos para pagar o valor devido.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais s\u00e3o os recursos cab\u00edveis ap\u00f3s a homologa\u00e7\u00e3o dos c\u00e1lculos?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No processo trabalhista h\u00e1 uma infinidade de recursos que podem ser interpostos em diferentes fases do processo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No caso espec\u00edfico do c\u00e1lculo, a parte interessada, ap\u00f3s realizar o dep\u00f3sito, garantia (como <a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/seguro-garantia-o-que-e\/\">seguro garantia<\/a>) ou penhora, tem o prazo de cinco dias para realizar a impugna\u00e7\u00e3o. N\u00e3o se esque\u00e7a de que este prazo s\u00f3 se aplica se o juiz n\u00e3o tiver concedido o prazo para contesta\u00e7\u00e3o antes de proferir a senten\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nestas situa\u00e7\u00f5es, \u00e9 poss\u00edvel interpor dois recursos: embargos \u00e0 execu\u00e7\u00e3o ou impugna\u00e7\u00e3o \u00e0 senten\u00e7a de liquida\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depois da decis\u00e3o do magistrado acerca de qualquer um desses recursos, ainda \u00e9 poss\u00edvel ingressar com o recurso de<a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/agravo-de-peticao\/\"> agravo de peti\u00e7\u00e3o<\/a>, que ser\u00e1 julgado pelo Tribunal Regional do Trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em \u00faltima inst\u00e2ncia poder\u00e1 ser interposto o recurso de revista para os tribunais superiores, entretanto, ele s\u00f3 \u00e9 cab\u00edvel nas situa\u00e7\u00f5es em que houver argumento embasado de ofensa \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o Federal.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como funciona a impugna\u00e7\u00e3o dos c\u00e1lculos na liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A impugna\u00e7\u00e3o dos c\u00e1lculos \u00e9 o momento em que as partes podem questionar os valores apresentados para apurar o montante devido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Elas v\u00e3o fazer isso caso entendam que existem erros ou diverg\u00eancias em rela\u00e7\u00e3o ao que foi determinado na decis\u00e3o judicial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ap\u00f3s a apresenta\u00e7\u00e3o dos c\u00e1lculos de liquida\u00e7\u00e3o, o juiz pode abrir prazo para que o reclamante e a reclamada se manifestem sobre os valores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nesse momento, a parte que discordar da apura\u00e7\u00e3o deve apresentar uma impugna\u00e7\u00e3o fundamentada, indicando exatamente quais pontos considera incorretos e quais valores entende serem os adequados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A impugna\u00e7\u00e3o pode envolver, por exemplo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Erros na aplica\u00e7\u00e3o de \u00edndices de corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria e juros;<\/li>\n\n\n\n<li>Inclus\u00e3o ou exclus\u00e3o indevida de verbas trabalhistas;<\/li>\n\n\n\n<li>C\u00e1lculo incorreto de horas extras;<\/li>\n\n\n\n<li>Erros nos reflexos em outras parcelas trabalhistas;<\/li>\n\n\n\n<li>Considera\u00e7\u00e3o de per\u00edodos incorretos na apura\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>Descontos aplicados de forma equivocada;<\/li>\n\n\n\n<li>Qualquer outro ponto que n\u00e3o esteja de acordo com os limites definidos na senten\u00e7a.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 importante destacar que a discuss\u00e3o na liquida\u00e7\u00e3o n\u00e3o pode modificar o conte\u00fado da decis\u00e3o j\u00e1 proferida.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ou seja, essa etapa n\u00e3o serve para discutir novamente quem tem direito a determinada verba. Sua finalidade \u00e9 definir quanto deve ser pago, seguindo exatamente os crit\u00e9rios estabelecidos na senten\u00e7a ou no ac\u00f3rd\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Caso as partes n\u00e3o cheguem a um consenso, o juiz vai analisar as diverg\u00eancias apresentadas e pode determinar a corre\u00e7\u00e3o dos c\u00e1lculos, solicitar esclarecimentos ao contador judicial ou homologar os valores que considerar adequados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ap\u00f3s a homologa\u00e7\u00e3o da liquida\u00e7\u00e3o, o processo segue para a fase de execu\u00e7\u00e3o, com a cobran\u00e7a efetiva do valor devido.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Depois do c\u00e1lculo de liquida\u00e7\u00e3o, o que acontece?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ap\u00f3s a elabora\u00e7\u00e3o dos c\u00e1lculos de liquida\u00e7\u00e3o trabalhista, o processo passa pela an\u00e1lise dos valores para definir o montante exato da condena\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As partes podem concordar com os c\u00e1lculos ou apresentar impugna\u00e7\u00f5es caso identifiquem erros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depois da an\u00e1lise, o juiz pode ajustar ou homologar os valores apresentados. Com a liquida\u00e7\u00e3o homologada, inicia-se a fase de execu\u00e7\u00e3o trabalhista, na qual a parte condenada \u00e9 cobrada pelo pagamento da d\u00edvida.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como \u00e9 feita uma execu\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista passo a passo?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando um processo trabalhista entra no que chamamos de \u201cfase de execu\u00e7\u00e3o\u201d, \u00e9 sinal de que j\u00e1 existe uma decis\u00e3o formada no que diz respeito ao m\u00e9rito da a\u00e7\u00e3o. Esta \u00e9 uma etapa em que se \u201cexecuta\u201d a senten\u00e7a.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Confira, a seguir, as principais etapas do processo de execu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Primeira etapa<\/strong>: liquida\u00e7\u00e3o da senten\u00e7a \u2014 quantifica\u00e7\u00e3o de valores devidos, incluindo as contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Segunda etapa<\/strong>: senten\u00e7a de liquida\u00e7\u00e3o \u2014 decis\u00e3o do juiz sobre os c\u00e1lculos;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Terceira etapa<\/strong>: cita\u00e7\u00e3o do executado pagar a d\u00edvida ou garantir a execu\u00e7\u00e3o. A garantia pode ser dada de diferentes formas: dep\u00f3sito do valor em ju\u00edzo, nomea\u00e7\u00e3o de bens \u00e0 penhora ou, ainda, apresenta\u00e7\u00e3o do<a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/seguro-garantia\/judicial\/?utm_source=mutuus&amp;utm_medium=blog-post&amp;utm_campaign=liquidacao-de-sentenca-trabalhista&amp;utm_term=&amp;utm_content=\"> seguro garantia judicial<\/a>. Depois de garantida a execu\u00e7\u00e3o, poder\u00e1 entrar com recurso;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"4\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Quarta etapa<\/strong>: penhora\/bloqueio de bens \u2014 se n\u00e3o houver apresenta\u00e7\u00e3o de garantia, o magistrado realizar\u00e1 a penhora de bens utilizando: BacenJud, RenaJud e\/ou por meio de Oficial de Justi\u00e7a. Nesta fase, ainda cabem recursos;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"5\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Quinta etapa<\/strong>: senten\u00e7a de embargos e impugna\u00e7\u00e3o \u2014 \u00e9 proferida a decis\u00e3o de embargos e impugna\u00e7\u00e3o; delas, ainda \u00e9 poss\u00edvel entrar com recursos em inst\u00e2ncias superiores, avaliadas as particularidades de cada processo;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"6\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Sexta etapa<\/strong>: leil\u00e3o \u2014 se n\u00e3o houver pagamento dos valores devidos, ser\u00e1 realizado leil\u00e3o judicial com o objetivo de levantar o valor necess\u00e1rio para pagar o exequente;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"7\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>S\u00e9tima etapa<\/strong>: cr\u00e9dito ao exequente \u2014 pagamento dos valores ao exequente;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"8\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Oitava etapa<\/strong>: arquivamento do processo \u2014 cumprido o pagamento das obriga\u00e7\u00f5es, a execu\u00e7\u00e3o ser\u00e1 finalizada e o processo arquivado em definitivo.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-3e41869c wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/seguro-garantia\/judicial\/?utm_source=mutuus&amp;utm_medium=blog-post&amp;utm_campaign=liquidacao-de-sentenca-trabalhista&amp;utm_term=&amp;utm_content=\" style=\"border-radius:8px;background-color:#eb6662\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Simule seu Seguro Garantia Judicial em poucos minutos<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Qual garantia escolher na execu\u00e7\u00e3o trabalhista?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 importante esclarecer alguns detalhes sobre isso para a empresa n\u00e3o tomar a decis\u00e3o menos estrat\u00e9gica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O que acontece \u00e9 que, ap\u00f3s a cita\u00e7\u00e3o para pagamento da d\u00edvida trabalhista, a empresa executada precisa: ou quitar o valor devido, ou apresentar uma garantia para assegurar o andamento do processo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nesse momento, existem algumas alternativas, como o dep\u00f3sito judicial do valor integral, a indica\u00e7\u00e3o de bens \u00e0 penhora ou a contrata\u00e7\u00e3o de um seguro garantia judicial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E a\u00ed certamente vai surgir o dilema:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u201cQual escolher?\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Indo direto ao ponto, entre essas op\u00e7\u00f5es, o seguro garantia judicial acaba sendo uma alternativa estrat\u00e9gica para empresas que desejam preservar o fluxo de caixa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tenha exatamente isso que acabamos de dizer em mente: <strong>preservar o fluxo de caixa<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Diferentemente do dep\u00f3sito em dinheiro, que exige a imobiliza\u00e7\u00e3o imediata de recursos, o seguro permite garantir a execu\u00e7\u00e3o sem comprometer o capital necess\u00e1rio para manter as opera\u00e7\u00f5es do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Maravilhoso, n\u00e3o \u00e9?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m disso, o seguro garantia judicial oferece mais previsibilidade financeira, j\u00e1 que a empresa paga s\u00f3 o pr\u00eamio do seguro para obter a garantia, mantendo seus recursos dispon\u00edveis enquanto discute a cobran\u00e7a ou apresenta os recursos cab\u00edveis no processo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E a prop\u00f3sito, se voc\u00ea quiser entender mais sobre esse seguro, pode ler nosso artigo completo <a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/o-que-e-seguro-garantia-judicial\/\">aqui<\/a>. Se preferir, j\u00e1 pode fazer uma cota\u00e7\u00e3o online com a Mutuus no bot\u00e3o abaixo:<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quanto tempo demora a fase de liquida\u00e7\u00e3o trabalhista?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O tempo de dura\u00e7\u00e3o da fase de liquida\u00e7\u00e3o trabalhista acaba variando bastante por conta da complexidade dos c\u00e1lculos, da quantidade de verbas envolvidas e da exist\u00eancia ou n\u00e3o de diverg\u00eancias entre as partes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 por conta disso que n\u00e3o h\u00e1 um prazo \u00fanico definido para todos os processos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apesar de n\u00e3o haver essa precis\u00e3o, o que podemos trazer aqui \u00e9 que, em casos mais simples (aqueles em que a senten\u00e7a j\u00e1 apresenta crit\u00e9rios claros e as partes concordam com os valores calculados), a liquida\u00e7\u00e3o pode ser conclu\u00edda em algumas semanas ou poucos meses.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No entanto, quando h\u00e1 c\u00e1lculos mais complexos, necessidade de per\u00edcia cont\u00e1bil, apresenta\u00e7\u00e3o de impugna\u00e7\u00f5es ou discuss\u00f5es sobre os crit\u00e9rios usados, essa etapa pode se estender por meses ou at\u00e9 mais de um ano.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para voc\u00ea entender ainda mais sobre essa demora, entre os fatores que podem influenciar a dura\u00e7\u00e3o est\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Complexidade da condena\u00e7\u00e3o: processos que envolvem muitas verbas, per\u00edodos longos de contrato de trabalho ou diversos c\u00e1lculos de reflexos tendem a levar mais tempo;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Diverg\u00eancia entre as partes: quando reclamante e reclamada apresentam c\u00e1lculos diferentes, o juiz precisa analisar as diferen\u00e7as antes de definir o valor final;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Necessidade de contador ou perito judicial: a realiza\u00e7\u00e3o de c\u00e1lculos t\u00e9cnicos pode aumentar o prazo;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Volume de trabalho da Vara do Trabalho: a quantidade de processos em andamento tamb\u00e9m pode impactar a velocidade da an\u00e1lise.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quanto tempo depois da senten\u00e7a sai o dinheiro trabalhista?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O tempo entre a senten\u00e7a trabalhista e o recebimento do dinheiro pode variar bastante, pois a senten\u00e7a n\u00e3o significa que o pagamento ocorrer\u00e1 imediatamente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m disso, antes do recebimento, o processo normalmente precisa passar por etapas como recursos, liquida\u00e7\u00e3o dos valores e execu\u00e7\u00e3o da decis\u00e3o. N\u00e3o \u00e9 t\u00e3o simples assim.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando a senten\u00e7a se torna definitiva (ap\u00f3s o encerramento dos recursos ou forma\u00e7\u00e3o da coisa julgada), inicia-se a fase de liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a, na qual \u00e9 calculado o valor exato devido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depois da homologa\u00e7\u00e3o dos c\u00e1lculos, come\u00e7a a fase de execu\u00e7\u00e3o trabalhista, em que a empresa \u00e9 chamada para pagar o d\u00e9bito.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se a empresa realizar o pagamento voluntariamente ap\u00f3s ser intimada, o trabalhador pode receber em um prazo relativamente curto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mas e se houver discuss\u00e3o sobre os c\u00e1lculos, falta de pagamento ou necessidade de penhora de bens e bloqueio de valores? A\u00ed o processo vai levar mais tempo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na pr\u00e1tica, o recebimento pode ocorrer:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Em alguns meses, quando n\u00e3o h\u00e1 recursos, os c\u00e1lculos s\u00e3o simples e a empresa paga ap\u00f3s a cobran\u00e7a;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Entre 1 e 3 anos ou mais, quando h\u00e1 recursos, diverg\u00eancias nos c\u00e1lculos ou dificuldades para localizar bens e valores da empresa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os principais fatores que influenciam o prazo s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Exist\u00eancia de recursos ap\u00f3s a senten\u00e7a;<\/li>\n\n\n\n<li>Tempo necess\u00e1rio para finalizar a liquida\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>Concord\u00e2ncia ou impugna\u00e7\u00e3o dos c\u00e1lculos;<\/li>\n\n\n\n<li>Pagamento volunt\u00e1rio ou necessidade de medidas de execu\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>Situa\u00e7\u00e3o financeira da empresa condenada.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Os valores da liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista podem ser contestados?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sim, os valores apurados na liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista podem ser contestados pelas partes caso exista alguma diverg\u00eancia em rela\u00e7\u00e3o aos crit\u00e9rios ou c\u00e1lculos utilizados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essa contesta\u00e7\u00e3o ocorre por meio da impugna\u00e7\u00e3o aos c\u00e1lculos de liquida\u00e7\u00e3o, momento em que a parte deve indicar de forma espec\u00edfica quais valores considera incorretos e apresentar os motivos da discord\u00e2ncia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mas aten\u00e7\u00e3o: a simples alega\u00e7\u00e3o de que o c\u00e1lculo est\u00e1 errado, sem identificar os pontos questionados, n\u00e3o \u00e9 suficiente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre os aspectos que podem ser contestados est\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Inclus\u00e3o ou exclus\u00e3o indevida de verbas trabalhistas;<\/li>\n\n\n\n<li>C\u00e1lculo incorreto de horas extras e seus reflexos;<\/li>\n\n\n\n<li>Erro na aplica\u00e7\u00e3o de juros e corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria;<\/li>\n\n\n\n<li>Considera\u00e7\u00e3o de per\u00edodo diferente daquele definido na senten\u00e7a;<\/li>\n\n\n\n<li>Equ\u00edvocos em descontos, contribui\u00e7\u00f5es ou encargos;<\/li>\n\n\n\n<li>Diverg\u00eancias na atualiza\u00e7\u00e3o dos valores.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Outro ponto de aten\u00e7\u00e3o que n\u00e3o podemos deixar de falar \u00e9 que a impugna\u00e7\u00e3o na liquida\u00e7\u00e3o n\u00e3o permite alterar a decis\u00e3o judicial j\u00e1 proferida.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Afinal de contas, nessa fase, n\u00e3o se discute novamente se o trabalhador tem ou n\u00e3o direito a determinada verba. O foco aqui \u00e9 um s\u00f3: validar se o c\u00e1lculo est\u00e1 seguindo corretamente os crit\u00e9rios estabelecidos na senten\u00e7a ou no ac\u00f3rd\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual \u00e9 o prazo para pagamento de uma liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O prazo para pagamento ap\u00f3s a liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista depende do momento processual em que o processo se encontra.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A liquida\u00e7\u00e3o apenas define o valor devido, enquanto o pagamento ocorre, em regra, durante a fase de execu\u00e7\u00e3o trabalhista, ap\u00f3s a homologa\u00e7\u00e3o dos c\u00e1lculos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depois que o juiz homologa a liquida\u00e7\u00e3o e inicia a execu\u00e7\u00e3o, a parte condenada \u00e9 intimada para fazer o pagamento. Conforme o artigo 880 da CLT, o devedor tem o prazo de 48 horas para pagar a d\u00edvida ou garantir a execu\u00e7\u00e3o, ap\u00f3s ser citado para cumprir a decis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na \u00edntegra, o texto diz:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u201cRequerida a execu\u00e7\u00e3o, o juiz ou presidente do tribunal mandar\u00e1 expedir mandado de cita\u00e7\u00e3o do executado, a fim de que cumpra a decis\u00e3o ou o acordo no prazo, pelo modo e sob as comina\u00e7\u00f5es estabelecidas ou, quando se tratar de pagamento em dinheiro, inclusive de contribui\u00e7\u00f5es sociais devidas \u00e0 Uni\u00e3o, para que o fa\u00e7a em 48 (quarenta e oito) horas ou garanta a execu\u00e7\u00e3o, sob pena de penhora\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Caso a empresa n\u00e3o fa\u00e7a o pagamento nem garanta a execu\u00e7\u00e3o nesse prazo, podem ser adotadas medidas de cobran\u00e7a, como penhora de bens, bloqueio de valores em contas banc\u00e1rias e outras formas de localiza\u00e7\u00e3o de patrim\u00f4nio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais s\u00e3o os erros mais comuns na liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista, os erros mais comuns acontecem quando os c\u00e1lculos n\u00e3o seguem corretamente os crit\u00e9rios definidos na decis\u00e3o judicial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Partindo disso, separamos a seguir os principais erros:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Inclus\u00e3o de verbas que n\u00e3o foram reconhecidas na senten\u00e7a: a liquida\u00e7\u00e3o deve respeitar os limites da decis\u00e3o judicial. Inserir parcelas que n\u00e3o foram concedidas pode aumentar indevidamente o valor da condena\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Exclus\u00e3o de valores determinados pelo juiz: ocorre quando alguma verba deferida na senten\u00e7a deixa de ser considerada no c\u00e1lculo, reduzindo o valor que deveria ser pago;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Erro na aplica\u00e7\u00e3o de juros e corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria: a utiliza\u00e7\u00e3o de \u00edndices incorretos ou a aplica\u00e7\u00e3o em per\u00edodos inadequados pode gerar diferen\u00e7as significativas no resultado final;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>C\u00e1lculo incorreto de horas extras e reflexos: falhas na apura\u00e7\u00e3o da jornada, adicionais, descansos semanais remunerados, f\u00e9rias, 13\u00ba sal\u00e1rio e FGTS s\u00e3o comuns em processos que envolvem horas extras;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Considera\u00e7\u00e3o de per\u00edodo diferente do definido na decis\u00e3o: incluir meses que n\u00e3o fazem parte da condena\u00e7\u00e3o ou deixar de considerar per\u00edodos reconhecidos judicialmente pode alterar os valores;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Desconsidera\u00e7\u00e3o de valores j\u00e1 pagos: quando pagamentos anteriores n\u00e3o s\u00e3o abatidos corretamente, pode ocorrer cobran\u00e7a acima do que realmente \u00e9 devido;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Erros em encargos e descontos: equ\u00edvocos no c\u00e1lculo de contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias, imposto de renda ou outros descontos previstos podem impactar a liquida\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>N\u00e3o observ\u00e2ncia dos limites da senten\u00e7a: um dos erros mais relevantes \u00e9 tentar rediscutir o m\u00e9rito da decis\u00e3o durante a liquida\u00e7\u00e3o, buscando alterar direitos j\u00e1 definidos no processo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista: conclus\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como voc\u00ea pode ver, a liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista \u00e9 uma etapa importante no processo trabalhista. \u00c9 ela que traz clareza com rela\u00e7\u00e3o aos valores devidos no processo e que devem ser pagos em favor da parte ganhadora da a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis Trabalhistas e das S\u00famulas do<a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/consulta-processo-tst\/\"> TST<\/a>, \u00e9 necess\u00e1rio ficar atento \u00e0s normas do C\u00f3digo de Processo Civil e \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o Federal, tendo em vista que elas trazem diretrizes importantes acerca dos direitos e procedimentos a serem adotados em processos trabalhistas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voc\u00ea gostou deste artigo sobre liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista? No blog da Mutuus voc\u00ea encontra v\u00e1rios conte\u00fados jur\u00eddicos! Aproveite para conferir este post sobre<a href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/deposito-recursal\/\"> dep\u00f3sito recursal no processo trabalhista!<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">FAQ<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Confira mais alguns detalhes a respeito da liquida\u00e7\u00e3o no processo trabalhista.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u201cIniciada a liquida\u00e7\u00e3o no processo trabalhista\u201d: o que significa?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cIniciada a liquida\u00e7\u00e3o no processo trabalhista\u201d significa que a decis\u00e3o judicial j\u00e1 definiu quais direitos foram reconhecidos, mas ainda \u00e9 necess\u00e1rio calcular o valor exato da condena\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nessa etapa, s\u00e3o apuradas as verbas devidas conforme os crit\u00e9rios estabelecidos na senten\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Uma vez iniciada a liquida\u00e7\u00e3o, quanto tempo demora?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O tempo da liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista varia de acordo com a complexidade dos c\u00e1lculos e a exist\u00eancia de diverg\u00eancias entre as partes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Explicando melhor, os processos mais simples podem ser conclu\u00eddos em poucos meses, enquanto casos mais complexos podem levar mais tempo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nesse sentido, os fatores como necessidade de per\u00edcia cont\u00e1bil, apresenta\u00e7\u00e3o de impugna\u00e7\u00f5es e volume de trabalho da Vara do Trabalho podem influenciar a dura\u00e7\u00e3o dessa fase. Ap\u00f3s a homologa\u00e7\u00e3o dos valores, inicia-se a execu\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u201cHomologada a liquida\u00e7\u00e3o\u201d: o que significa?&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A express\u00e3o \u201chomologada a liquida\u00e7\u00e3o\u201d ou \u201chomologado a liquida\u00e7\u00e3o em um processo trabalhista\u201d significa que o juiz aprovou os c\u00e1lculos apresentados e definiu oficialmente o valor que dever\u00e1 ser pago pela parte condenada.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esse valor passa a ser utilizado como base para a cobran\u00e7a da d\u00edvida trabalhista.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ap\u00f3s essa etapa, o processo segue para a fase de execu\u00e7\u00e3o, na qual o devedor ser\u00e1 chamado para realizar o pagamento ou garantir a execu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 a fase de liquida\u00e7\u00e3o trabalhista?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A fase de liquida\u00e7\u00e3o trabalhista \u00e9 o momento em que o valor de uma condena\u00e7\u00e3o judicial \u00e9 calculado. Ela ocorre quando a senten\u00e7a reconhece um direito, mas ainda n\u00e3o determina exatamente quanto a parte vencedora dever\u00e1 receber.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista: qual o modelo?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista pode ocorrer por c\u00e1lculos, arbitramento ou artigos, conforme as caracter\u00edsticas da condena\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A liquida\u00e7\u00e3o por c\u00e1lculos \u00e9 a mais comum e utiliza informa\u00e7\u00f5es j\u00e1 definidas na senten\u00e7a para chegar ao valor devido. A por arbitramento depende de uma avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, geralmente feita por um perito.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">J\u00e1 a por artigos \u00e9 usada quando \u00e9 necess\u00e1rio comprovar fatos novos antes de calcular o valor final da condena\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quais recursos podem ser apresentados na fase de execu\u00e7\u00e3o trabalhista?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na fase de execu\u00e7\u00e3o trabalhista, as partes podem apresentar medidas para questionar decis\u00f5es ou atos praticados durante a cobran\u00e7a do valor devido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre os principais instrumentos est\u00e3o os embargos \u00e0 execu\u00e7\u00e3o, a impugna\u00e7\u00e3o \u00e0 senten\u00e7a de liquida\u00e7\u00e3o e o agravo de peti\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A possibilidade de apresentar recursos depende do momento processual e da decis\u00e3o que est\u00e1 sendo contestada.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista: quais os exemplos mais comuns?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alguns exemplos comuns de valores apurados na liquida\u00e7\u00e3o trabalhista s\u00e3o horas extras, diferen\u00e7as salariais, f\u00e9rias, 13\u00ba sal\u00e1rio, FGTS, adicionais de insalubridade ou periculosidade e multas previstas em lei.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9m podem ser calculados reflexos dessas verbas em outras parcelas trabalhistas, al\u00e9m da aplica\u00e7\u00e3o de juros e corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria conforme os crit\u00e9rios definidos pela Justi\u00e7a do Trabalho.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quando ocorre a penhora e a venda de bens na execu\u00e7\u00e3o trabalhista?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A penhora de bens pode ocorrer quando a empresa condenada n\u00e3o realiza o pagamento da d\u00edvida nem garante a execu\u00e7\u00e3o ap\u00f3s ser intimada. Nesse caso, a Justi\u00e7a pode buscar valores e bens para satisfazer o cr\u00e9dito trabalhista.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se os bens penhorados n\u00e3o forem suficientes para quitar o d\u00e9bito, eles podem ser levados a leil\u00e3o ou vendidos para transformar o patrim\u00f4nio em dinheiro destinado ao pagamento da d\u00edvida.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O que acontece quando o devedor n\u00e3o possui bens para quitar a d\u00edvida trabalhista?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando n\u00e3o s\u00e3o encontrados bens ou valores suficientes para pagar a d\u00edvida trabalhista, a execu\u00e7\u00e3o pode ficar suspensa ou seguir com novas tentativas de localiza\u00e7\u00e3o de patrim\u00f4nio. A Justi\u00e7a pode utilizar sistemas de pesquisa para buscar ativos do devedor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em algumas situa\u00e7\u00f5es, podem ser adotadas medidas contra respons\u00e1veis pela empresa, como s\u00f3cios, quando houver fundamento legal para responsabiliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Qual o modelo de impugna\u00e7\u00e3o \u00e0 liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A impugna\u00e7\u00e3o \u00e0 liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista deve apresentar os pontos espec\u00edficos em que a parte discorda dos c\u00e1lculos apresentados. Normalmente, o documento indica os erros encontrados e demonstra quais valores considera corretos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre os argumentos mais comuns est\u00e3o diverg\u00eancias sobre per\u00edodos calculados, inclus\u00e3o ou exclus\u00e3o de verbas, aplica\u00e7\u00e3o de \u00edndices de atualiza\u00e7\u00e3o e erros na apura\u00e7\u00e3o de parcelas trabalhistas. <a href=\"https:\/\/www.jusbrasil.com.br\/modelos-pecas\/impugnacao-a-sentenca-de-liquidacao-trabalhista\/1541841017\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Aqui est\u00e1<\/a> um modelo de impugna\u00e7\u00e3o \u00e0 liquida\u00e7\u00e3o de senten\u00e7a trabalhista.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 execu\u00e7\u00e3o trabalhista?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A execu\u00e7\u00e3o trabalhista \u00e9 a fase do processo em que ocorre a cobran\u00e7a efetiva do valor definido na senten\u00e7a ou acordo judicial.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ela come\u00e7a ap\u00f3s a defini\u00e7\u00e3o do valor devido e busca garantir que a obriga\u00e7\u00e3o seja cumprida.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-3e41869c wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.mutuus.net\/seguro-garantia\/judicial\/?utm_source=mutuus&amp;utm_medium=blog-post&amp;utm_campaign=liquidacao-de-sentenca-trabalhista&amp;utm_term=&amp;utm_content=\" style=\"border-radius:8px;background-color:#eb6662\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Fa\u00e7a a cota\u00e7\u00e3o do Seguro Garantia Judicial em poucos minutos<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para dar in\u00edcio \u00e0 fase de execu\u00e7\u00e3o do processo trabalhista, \u00e9 necess\u00e1rio 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