{"id":11775,"date":"2022-05-23T16:36:13","date_gmt":"2022-05-23T19:36:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/?p=11775"},"modified":"2024-12-10T08:26:01","modified_gmt":"2024-12-10T11:26:01","slug":"o-que-voce-precisa-saber-sobre-o-seguro-de-vida-para-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mutuus.net\/blog\/o-que-voce-precisa-saber-sobre-o-seguro-de-vida-para-empresas\/","title":{"rendered":"Seguro de vida para empresas \u00e9 obrigat\u00f3rio? Saiba como funciona, o que cobre, valor e mais\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

Antecipar-se financeiramente \u00e9 a maneira mais segura de proteger sua empresa e minimizar preju\u00edzos. Por isso, o seguro de vida para empresas<\/strong> est\u00e1 hoje entre os principais diferenciais que seu neg\u00f3cio pode possuir.<\/p>\n\n\n\n

Se voc\u00ea busca o crescimento cont\u00ednuo e expans\u00e3o do seu neg\u00f3cio, destacando-se no mercado, voc\u00ea precisa tratar seus colaboradores como prioridade. Para isso, \u00e9 necess\u00e1rio oferecer benef\u00edcios que s\u00e3o muito importantes para a estrat\u00e9gia da empresa e seguran\u00e7a da sua equipe.<\/p>\n\n\n\n

Contratar um seguro de vida para empresas<\/a>, embora n\u00e3o seja obrigat\u00f3rio em todos os casos, \u00e9 uma maneira de se diferenciar e mostrar para as pessoas que trabalham com voc\u00ea que sua empresa se importa com elas e com seus familiares.<\/p>\n\n\n\n

Voc\u00ea pode optar por diversas modalidades existentes no mercado que trazem um excelente custo-benef\u00edcio<\/strong>. No entanto, \u00e9 preciso estar atento e realizar a contrata\u00e7\u00e3o correta. E a forma mais eficaz de fazer isso \u00e9 munindo-se com todas as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias.<\/p>\n\n\n\n

Por isso, preparamos para voc\u00ea este artigo visando a compreens\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o do que \u00e9 melhor para sua empresa. Fique por dentro sobre tudo que o seguro de vida para empresas oferece!<\/p>\n\n\n\n

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O que \u00e9 seguro de vida para empresas?\u00a0<\/h2>\n\n\n\n

O seguro de vida para empresas nada mais \u00e9 do que um tipo de cobertura que visa proteger colaboradores, benefici\u00e1rios ou s\u00f3cios de uma empresa que contratou uma ap\u00f3lice. <\/p>\n\n\n\n

A proposta deste tipo de seguro \u00e9 proteger os indiv\u00edduos caso ocorra um imprevisto durante ou fora de sua atividade profissional. <\/p>\n\n\n\n

Tamb\u00e9m conhecido como seguro de vida em grupo, esta cobertura costuma proteger em situa\u00e7\u00f5es de morte, incapacidade ou invalidez. <\/p>\n\n\n\n

No entanto, isso varia de acordo com as condi\u00e7\u00f5es de cada contrato. Mais a frente, vamos explorar melhor o que o seguro de vida empresarial cobre ou n\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

Como funciona o seguro de vida de uma\u00a0 empresas?<\/h2>\n\n\n\n
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Assim como os demais tipos de seguro, o seguro de vida para empresas<\/a> pode ser contratado conforme a necessidade, tamanho e condi\u00e7\u00e3o financeira da sua empresa.<\/p>\n\n\n\n

Para realizar a contrata\u00e7\u00e3o do seguro de vida para empresas, um item que \u00e9 bastante levado em considera\u00e7\u00e3o \u00e9 o risco que envolve a atividade de atua\u00e7\u00e3o em que a empresa opera. Al\u00e9m disso, isto influencia diretamente as coberturas contratadas.<\/p>\n\n\n\n

Geralmente o tempo de vig\u00eancia de um seguro de vida empresarial<\/a> \u00e9 de um ano. Por\u00e9m, \u00e9 poss\u00edvel contratar prazos maiores, como 4 ou 5 anos. Essas altera\u00e7\u00f5es de vig\u00eancia devem ser realizadas no momento da contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Neste caso, a organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 sempre respons\u00e1vel pela contrata\u00e7\u00e3o do seguro de vida para empresas, e os colaboradores ser\u00e3o os segurados da ap\u00f3lice<\/a>. Ou seja, a empresa dever\u00e1 designar quem ser\u00e3o os benefici\u00e1rios, isto \u00e9, os funcion\u00e1rios que receber\u00e3o os valores no caso de ocorr\u00eancias de sinistros<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 obrigat\u00f3rio ter seguro de vida na empresa? Veja o que diz a CLT\u00a0<\/h2>\n\n\n\n

Esta \u00e9 uma d\u00favida muito comum: a contrata\u00e7\u00e3o do seguro de vida para empresas<\/a> \u00e9 uma exig\u00eancia da CLT? \u00c9 importante esclarecer isso de uma vez por todas.<\/p>\n\n\n\n

Segundo as Consolida\u00e7\u00e3o das Leis Trabalhistas (CLT), n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3ria<\/strong> a contrata\u00e7\u00e3o do seguro de vida para empresas, por\u00e9m \u00e9 necess\u00e1rio se atentar a alguns pontos:<\/p>\n\n\n\n

Mesmo que isento da obriga\u00e7\u00e3o, oferecer o seguro de vida para empresas traz benef\u00edcios ao seu neg\u00f3cio. Al\u00e9m do mais, a n\u00e3o obrigatoriedade n\u00e3o significa que sua empresa esteja isenta de oferecer esse tipo de benef\u00edcios aos seus colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

Ou seja, embora a CLT n\u00e3o imponha a obrigatoriedade da contrata\u00e7\u00e3o do seguro, o artigo 611 menciona<\/a> que as conven\u00e7\u00f5es coletivas\u00a0 aptas a impor direitos e obriga\u00e7\u00f5es aos empregados e empregadores.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Algumas categorias profissionais t\u00eam sim esse direito assegurado. Isso acontece porque algumas conven\u00e7\u00f5es coletivas exigem a contrata\u00e7\u00e3o do seguro para o exerc\u00edcio de certas atividades profissionais.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Dessa forma, se uma conven\u00e7\u00e3o coletiva exige a contrata\u00e7\u00e3o do seguro de vida, passa-se a existir uma obriga\u00e7\u00e3o legal. Portanto, tudo depende do contrato firmado, tendo em vista que a CLT permite que as conven\u00e7\u00f5es coletivas imponham obriga\u00e7\u00f5es como essa.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Confira abaixo alguns dos segmentos que devem contratar seguro de vida<\/a> para seus colaboradores:<\/p>\n\n\n\n