Educação corporativa: como implementar estrategicamente na empresa e quais os benefícios?

É do interesse da empresa que os seus colaboradores se desenvolvam continuamente, afinal, quanto mais preparados estiverem, mais condições têm de contribuir para o crescimento do negócio. Logo, a educação corporativa é uma estratégia muito importante para as organizações. Implementar programas de formação e desenvolvimento no ambiente de trabalho é um investimento que demonstra o …